home / leerdoelen / persoonlijke leerdoelen / persoonlijke effectiviteit leerdoelen / kwaliteiten / recht door zee

Recht door zee

Recht door zee: is dat een kwaliteit die bij u past? Dan bent u straight, duidelijk en helder, rechtstreeks, direct en gaat u zonder omwegen op uw doel af. U bent doelgericht. Achterkamertjes, politiek geneuzel en achterbaksheid is u vreemd. U houdt er niet van om de kool en de geit te sparen. In uw communicatie bent u directief en u vertelt onomwonden uw mening. Kenmerk van mensen die recht door zee zijn, is dat ze durf en moed hebben en enige ruggengraat vertonen.

Gedragsvoorbeelden

We noemen enkele gedragsvoorbeelden van iemand die recht door zee is;

• Zegt onomwonden zijn mening, voelt zich niet belemmerd door scrupules
• Laat zich niet belemmeren door wat anderen ergens van vinden of denken
• Durft een afwijkende mening te vertolken
• Zwemt als het moet tegen de stroom in
• Is moedig en heeft durf
• Is eerlijk en oprecht: je weet altijd wat je aan hem/haar hebt
• Houdt van afspraak is afspraak en is daar straight in
• Gaat doelgericht zijn weg en laat zich niet snel afleiden
• Is niet chantabel of ontvankelijk voor manipulatie
• Is principieel en integer
• Is trouw aan zichzelf en eigen opvattingen en doet geen water bij de wijn
• Heeft een sterk rechtvaardigheidsgevoel en kan niet tegen onrecht

 Valkuilen

Zijn er ook valkuilen? Kun je ook te recht door zee zijn? Als het een kernwaarde is die bij uw persoon hoort: in principe niet. Maar toch zijn er een aantal valkuilen:

• U kunt te rechtstreeks of te direct zijn in uw communicatie
• U kunt te stellig overkomen op een ander
• Uw boodschap kan als bot of gevoelloos worden ervaringen zelfs al hebt u de beste bedoelingen
• U kunt wel gelijk hebben maar krijgt u het ook

Soms komen mensen in de problemen die recht door zee zijn. Denkt u bijvoorbeeld aan de functie van de klokkenluider in organisaties die op zich wel gelijk heeft maar als wild werd afgeschoten en met een ontslagprocedure thuis kwam te zitten.

Leerdoel

Uw leerdoel is om de ander mee te nemen in uw boodschap en u zou meer tact aan de dag kunnen leggen. Uw boodschap sorteert dan meer effect. Wanneer u iets meer communicatieve souplesse ontwikkelt, heeft uw kwaliteit een toegevoegde waarde binnen organisaties. Overigens is dat wat anders dan water bij de wijn doen en uw boodschap afzwakken.