Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Innovatief of vernieuwend is een kernkwaliteit

Innovatief

Bent u innovatief of vernieuwend? Wist u al dat dit een kwaliteit is?

Betekenis en definitie: wat is het?

Wat is innovatief?  Wanneer u innovatief bent, bent u vernieuwend. U denkt vernieuwend, u kunt uw nieuwe ideeën invoeren over diensten, werkprocessen, productie- of logistieke processen. Maar uw innovatieve denkkracht kunt u misschien ook kwijt op technisch gebied of in marketing en sales. Eigenlijk doet het vakgebied er niet veel toe. Wat er toe doet zijn de kenmerken:

  • U bent leergierig en nieuwe ontwikkelingen hebben snel uw interesse
  • U bent onderzoekend ingesteld
  • U hebt interesse in trends en ontwikkelingen binnen of buiten uw vakgebied
  • U zorgt ervoor dat u altijd geïnformeerd bent
  • U kunt bepaalde ontwikkelingen vertalen naar uw organisatie (ontwikkelingen signaleren is fijn maar u kunt het ook concretiseren richting de dienstverlening die uw organisatie biedt)
  • Soms hebt u een afwijkende mening: u denkt namelijk verder dan uw neus lang is
  • U spreekt graag met vakgenoten en gelijkgezinden
  • U durft best nieuwe wegen in te slaan oftewel u loopt niet op gebaande wegen maar u baant nieuwe wegen
  • U kunt out of the box denken
  • U kunt anderen overtuigen voor uw nieuwe ideeën
  • Brainstormsessies zijn wel aan u besteed: u denkt graag buiten de geijkte patronen
  • U ziet snel kansen in plaats van problemen

Doe de test!

Bij De Steven kunt u tegen betaling een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in uw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen. Of maak gratis de beknopte test.

Uitgebreide test

Webinar over kwaliteiten

In een gratis webinar (online workshop) leggen wij uit wat kernkwaliteiten, valkuilen,  leerdoelen en allergieën zijn. U kunt de webinar na inschrijving online volgen.

Webinar kwaliteiten

De kracht van innovatie

Innovatieve personen zijn over het algemeen grensverleggend.  Ze denken creatief, ze durven af te wijken van de gevestigde orde en ze kunnen een vraagstuk verrassend anders bekijken dan heel veel andere mensen doen. Daarom zijn ze soms onnavolgbaar en verfrissend. Andere talenten die wellicht passen:

Uw ergernis en irritatie

Uw irritatie ontstaat:

  • In een bureaucratische omgeving waar ieder idee en voorstel gewikt en gewogen wordt door twintig commissies
  • In de ja-maar cultuur: ‘ja maar we deden het altijd zo’
  • In een omgeving waar men alles bij het oude wil laten
  • In een cultuur waar uw vrije geest wordt vastgebonden aan werkprocessen, richtlijnen, voorschriften en procedures

Valkuilen

Horen er ook valkuilen bij? Zeker we noemen er een paar:

  • U kunt te vernieuwend zijn d.w.z. u kunt te snel gaan voor de organisatie waar u werkt
  • Ongeduld
  • De neiging hebben om onrealistisch te worden
  • Wel de ideeën hebben maar vergeten om het af te maken
  • Een hoofd vol ideeën hebben en er niks mee doen (zonde hoor!)
  • Chaotisch

Leerdoelen Persoonlijke Effectiviteit

De Steven heeft nog andere leerdoelen ontwikkeld voor de training Persoonlijke effectiviteit.

U kunt ook het overzicht bekijken met alle persoonlijke leerdoelen.

Leerdoelen Persoonlijke effectiviteit

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens