Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Routinematige werkzaamheden: heb je er een hekel aan?

Ook zo’n hekel aan routinematige werkzaamheden? Werk waar je amper bij hoeft na te denken en wat je met het grootste gemak kunt uitvoeren? Weet je hoe dat komt dat dit soort taken jou niet liggen? Daarover gaat dit artikel!

Kenmerken

Wat zijn de kenmerken van routinematige werkzaamheden? We noemen er een paar:

  • Werk wat steeds hetzelfde is: je moet ieder uur van de dag, week in week uit, dezelfde handelingen verrichten.
  • Werk waarbij je je amper hoeft in te spannen: zowel geestelijk als fysiek.
  • Geestdodend werk waarbij geen beroep wordt gedaan op jouw denkvermogen.
  • Werk wat weinig zinvol is en weinig betekenis heeft: ook al maak je een fout, niemand vindt het erg.
  • Werkzaamheden waar eigenlijk nooit onverwachte dingen gebeuren of taken die steeds uitgevoerd moeten worden onder dezelfde omstandigheden.
  • Taken zonder uitdaging.

Samengevat: routinematige werkzaamheden zijn taken waarvoor je je amper hoeft in te spannen. Je hoeft weinig in de gaten te houden, je hoeft amper oplettend te zijn, je hoeft niet zozeer bepaalde zaken te onthouden en je hoeft ook amper na te denken bij de uitvoer van de taken.

 

Routinematige werkzaamheden of taken

Wat is er aan de hand?

Belangrijk vraag: waarom heb je een hekel aan routinetaken? We kennen jou natuurlijk niet, maar we hebben wel een klein vermoeden. Ik ga een poging ondernemen.

  • Je houdt van afwisseling in jouw werk en op dit moment ervaar je dat jouw werk saai en eentonig is.
  • Je presteert ver onder jouw kunnen en je kunt jouw mogelijkheden niet kwijt in jouw functie.
  • Een aantal kwaliteiten van jou worden niet benut.
  • De functiematch ontbreekt en als je eerlijk bent weet je dat al lang.
  • Je bent creatief en vindingrijk, maar in jouw werk gaat alles zijn gang, zelfs de hond plast steeds op dezelfde plek.

Wat ga je eraan doen?

De vraag is niet: wat ga je eraan doen? De vraag is: ga je er wat aan doen? Of zeg je: ik weet nu wat ik heb, je weet nooit wat je krijgt! En dat klopt: wat je nu hebt is geestdodend werk. Je bent nu verzekerd van werk waar je zonder na te denken jouw kwaliteiten in de diepvries kunt opbergen. Nu heb je een baan met zekerheid. Want je kunt maar één ding verliezen en dat is jezelf! Misschien toch zaak om eens goed na te denken over vervolgstappen in jouw loopbaan?

Loopbaancoaching

Bekijk onze trajecten gericht op loopbaanoriëntatie.

Loopbaancoaching

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Gratis webinar persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is zoveel meer dan het volgen van een cursus of opleiding. Het is ook bewustwording van wie jij bent, wat bij je past, waar jouw kracht ligt en wat je juist niet moet doen. De webinar persoonlijke ontwikkeling kun je gratis terugkijken.

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Assertiviteit
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Leiderschap

Bekijk alle e-books

Webinars terugkijken?

Via de webshop kun je webinars terugkijken. Bekijk de volgende webinars:

  • Authentiek communiceren: hoe doe je dat?
  • Hoogbegaafdheid op de werkvloer
  • Zorg dat je loopbaan geen doodlopende weg wordt
  • Assertiever worden: hoe doe je dat?
  • Leerdoelen: hoe formuleer je die?
  • Kwaliteiten en persoonskenmerken
  • Is jouw kind hoogbegaafd?
  • Teamontwikkeling: van tobteam naar topteam
  • Verbetertraject bij disfunctioneren
  • Timemanagement
  • Delegeren en loslaten (voor leidinggevenden)
  • HSP en persoonlijk leiderschap
  • Functioneren en beoordelen (voor leidinggevenden)
  • Jezelf profileren: hoe doe je dat?
  • Omgaan met stress en verandering
  • 20xZ: zelfvertrouwen, je zelfverzekerd voelen, zelfaanvaarding

Bekijk alle webinars

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.