Routinematige werkzaamheden: heb je er een hekel aan?
Ook zo’n hekel aan routinematige werkzaamheden? Werk waar je amper bij hoeft na te denken en wat je met het grootste gemak kunt uitvoeren? Weet je hoe dat komt dat dit soort taken jou niet liggen? Daarover gaat dit artikel!
Kenmerken
Wat zijn de kenmerken van routinematige werkzaamheden? We noemen er een paar:
- Werk wat steeds hetzelfde is: je moet ieder uur van de dag, week in week uit, dezelfde handelingen verrichten.
- Werk waarbij je je amper hoeft in te spannen: zowel geestelijk als fysiek.
- Geestdodend werk waarbij geen beroep wordt gedaan op jouw denkvermogen.
- Werk wat weinig zinvol is en weinig betekenis heeft: ook al maak je een fout, niemand vindt het erg.
- Werkzaamheden waar eigenlijk nooit onverwachte dingen gebeuren of taken die steeds uitgevoerd moeten worden onder dezelfde omstandigheden.
- Taken zonder uitdaging.
Samengevat: routinematige werkzaamheden zijn taken waarvoor je je amper hoeft in te spannen. Je hoeft weinig in de gaten te houden, je hoeft amper oplettend te zijn, je hoeft niet zozeer bepaalde zaken te onthouden en je hoeft ook amper na te denken bij de uitvoer van de taken.
Wat is er aan de hand?
Belangrijk vraag: waarom heb je een hekel aan routinetaken? We kennen jou natuurlijk niet, maar we hebben wel een klein vermoeden. Ik ga een poging ondernemen.
- Je houdt van afwisseling in jouw werk en op dit moment ervaar je dat jouw werk saai en eentonig is.
- Je presteert ver onder jouw kunnen en je kunt jouw mogelijkheden niet kwijt in jouw functie.
- Een aantal kwaliteiten van jou worden niet benut.
- De functiematch ontbreekt en als je eerlijk bent weet je dat al lang.
- Je bent creatief en vindingrijk, maar in jouw werk gaat alles zijn gang, zelfs de hond plast steeds op dezelfde plek.
Wat ga je eraan doen?
De vraag is niet: wat ga je eraan doen? De vraag is: ga je er wat aan doen? Of zeg je: ik weet nu wat ik heb, je weet nooit wat je krijgt! En dat klopt: wat je nu hebt is geestdodend werk. Je bent nu verzekerd van werk waar je zonder na te denken jouw kwaliteiten in de diepvries kunt opbergen. Nu heb je een baan met zekerheid. Want je kunt maar één ding verliezen en dat is jezelf! Misschien toch zaak om eens goed na te denken over vervolgstappen in jouw loopbaan?
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
