Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Fatsoenlijk als kernwaarde

Fatsoenlijk is een kernwaarde of waarde en er zitten heel wat normen aan verbonden. Wanneer fatsoenlijk een kernwaarde voor jou is, dan zal jij je naar behoren en gepast gedragen. Je bent correct in jouw gedrag, je doet geen gekke dingen, je bent goedgemanierd.

Wat betekent fatsoenlijk?

Fatsoen is een breed begrip. Je moet met fatsoen eten en je moet je fatsoenlijk kleden. Maar je moet je ook fatsoenlijk gedragen onderweg. Het woord stamt uit het Latijn van factio en dat gaat over het handelen en het maken. Het gaat over de algemeen geldende normen en waarden. Voorbeelden zijn:

  • Voldoen aan de algemene maatstaven
  • Netjes en welgemanierd
  • Gevoeglijk en fair
  • Achtenswaardig en naar behoren
  • Braaf of burgerlijk
  • Goedgemanierd
  • Keurig en betamelijk
  • Welvoeglijk en welwillend
  • Netjes
  • Correct

Fatsoen is een waarde en een norm

Ongepast is een allergie

Onfatsoenlijk gedrag is ongepast. Alles wat we vinden dat niet hoort, wat niet de gangbare norm is, vinden we niet netjes, onzedelijk of inderdaad onfatsoenlijk. En dat is de allergie. Dat is wat je veroordeelt wanneer je het ziet. En als het heel erg is: waar je vol afschuw op reageert.

Fatsoen is een waarde en een norm

Ik zei al: fatsoen is een waarde. Dat betekent dat het een richtsnoer is. Bij elke waarde horen normen:

  • Zoals jij er nu bijloopt, kun je met goed fatsoen niet naar school.
  • Je moet met mes en vork eten.
  • Je moet wel netjes praten.
  • Je moet met twee woorden spreken tegen de docent.
  • Je moet geen grote mond hebben, dat is brutaal.
  • Zoals zij er uitzag op dat feestje? Ik vond het écht asociaal.
  • ‘Ik vind zijn taalgebruik ongehoord’.

Kun je erin doorslaan?

Wanneer je doorslaat in fatsoen dan ben je zoals de volksmond het uitdrukt erg braaf. Je loopt precies in het gareel, je doet wat je moet doen en je zult nooit buiten de lijntjes kleuren. Je veroordeelt wellicht andere mensen die zich niet houden aan dezelfde fatsoensnormen.

Gedragsregels

Fatsoen is vaak opgenomen in ongeschreven gedragsregels over wat we goed of fout vinden. Je kunt het ook opschrijven, wat bijvoorbeeld in organisaties wel gebeurt. Je kunt kledingvoorschriften maken bijvoorbeeld. Dan schrijf je op wat de algemene fatsoensnormen zijn wat betreft kleding.

Spanningsveld tussen de letter en de geest blijft altijd bestaan. Normen duid ik als de letter en waarden als de geest. Je hebt ze beide nodig. Neem het niet te letterlijk en word niet te geestelijk. Dat is de boodschap.

Wat zijn jouw persoonlijke waarden?

Wat zijn jouw persoonlijke waarden? Wat betekent dat voor jouw loopbaan?

Persoonlijke waarden

Carrière en werk

Training en coaching gericht op carrière en werk o.a. loopbaancoaching.

Carrière en werk

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.