Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Weerstand tegen veranderingen: hoe ga je ermee om?

Merk je dat je vaak weerstand hebt tegen veranderingen? Dat je er moeite mee hebt? Dat je er maar niet aan wennen kunt? Dan heb ik goed nieuws voor je. Ten eerste zit je nu op de juiste website die je wat verder richting kan wijzen en ten tweede is het een normale reactie op verandering.

Ontkennen

Fase 1 in een veranderingsproces wordt wel de ontkenningsfase genoemd. Dat geldt vooral bij ongewenste veranderingen natuurlijk.

Wanneer je een loonschaal omhoog gaat, is de ontkenningsfase minder heftig. Nee, het gaat om veranderingen die je niet als positief bestempelt en waar je zelf niet voor gekozen hebt.

Dus wat ik wil zeggen: weerstand tegen verandering is niet gek. Het begint vaak met de ontkenningsfase. Zo van: ‘dat zal zo’n vaart wel niet lopen’ of ‘dat krijgen ze er toch niet door’.  Totdat je zachtjes aan door krijgt dat het er wel door komt. En dat jij er wel mee te maken krijgt.

Weerstand tegen veranderingen

Training omgaan met veranderingen

Bekijk de training omgaan met veranderingen.

Omgaan met veranderingen

Leerdoelen

Bekijk de leerdoelen voor de training omgaan met veranderingen.

Leerdoelen bij omgaan met veranderingen!

Alles bij het oude laten

Het liefst zou je alles bij het oude willen laten misschien. Waarom? Daar ben je vertrouwd mee. Qua kennis en kunde ben je toegerust op de huidige situatie. En als er veranderingen komen dan moet je uit de comfortzone, word je onzeker, ga je twijfelen aan jezelf of jij dat wel kunt en zo roept het van alles bij je op.
Veranderingen maken een inbreuk op onze behoefte aan zekerheid. Zekerheid is in feite duidelijkheid. Dus onze behoefte aan duidelijkheid wordt doorbroken.

De wereld verandert: je moet mee

Echter: de wereld verandert continu. Jij en ik moeten mee, willen we aansluiting houden bij wat de maatschappij van ons vraagt. Jij en ik moeten mee in wat werkgevers vragen en wat de arbeidsmarkt van ons verlangt. Wanneer je daar niet open voor staat, dan mis je de boot een keer of je mist de aansluiting op de arbeidsmarkt.

Aanvaarden en accepteren

Veranderingen aanvaarden is dus voor veel mensen moeilijk. Zelfs al bieden veranderingen ook tal van kansen en mogelijkheden. Het kan zelfs stress of slapeloze nachten veroorzaken. Heb jij dat ook? Lig je er wakker van? Heb je de neiging om ervoor te vluchten? Of om juist altijd maar de strijd aan te gaan? Dan kan de training omgaan met veranderingen helpend zijn.

Rouw- en verlies

Bekijk de mogelijkheden voor rouw- en verliesverwerking.

Rouw- en verliesverwerking

Verandermanagement

Voor leidinggevenden hebben wij de training leidinggeven aan veranderingen ontwikkeld:

Training verandermanagement

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt

Podcast beluisteren of bekijken?

Alfred Echten

Podcast: meegaan met de tijd of tegen de stroom in?

Donderdag a.s.  publiceren wij de vijfde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘meegaan met de tijd of tegen de stroom in’. Gast is Alfred Echten (algemeen directeur bij de Bork Groep (sloopwerken, sanering en duurzaamheid). We gaan in gesprek over de vraag: moet je nu meegaan met de tijd of moet je tegen de stroom ingaan? Ook hier zijn er sleutelwoorden: ondernemen en de noodzaak tot verandering, innovatie, vernieuwing.
Deze podcast gaat over leiderschap, organisatieontwikkeling, de harde en de zachte kant binnen  organisaties. 

Schrijf je (gratis) in op de wachtlijst en ontvang als eerste een mailtje zodra de podcast online staat!

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.