Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Laconiek: ben jij dat?

Ben je laconiek? Dan lijkt het uiterlijk alsof je niet van je stuk te brengen bent. Je blijft gewoon kalm en rustig en je gaat onverstoorbaar je gang. Je vat de zaak zogenaamd heel nuchter op en het deert je weinig zoals dat op anderen overkomt. In dit artikel leg ik uit wat laconiek is en hoe dit ontstaat.

Betekenis

Ik definieer laconiek als volgt:

  • je blijft doodkalm in elke situatie
  • zogenaamd achteloos leg je situaties naast je neer
  • je bent onverschillig en ongevoelig voor wat zich voordoet in jouw omgeving
  • je komt flegmatiek over op anderen

Laconiek

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Is het positief?

Laconiek wordt meestal niet als positief ervaren. Positief wordt het woord gebruikt in de trant van: ‘ondanks de enorme hectiek in de winkel blijft zij er vrij laconiek onder’. Vraag is wel of daar het woord laconiek op de juiste plaats is. Als het positief is, duid ik liever op kernkwaliteiten als:

  • Bedaard
  • Nuchter
  • Realistisch
  • No-nonsens

Valkuil

Laconiek is dus een valkuil die past bij de kwaliteiten bedaard, realistisch en nuchter. Maar dan is het de doorgeslagen variant. Een valkuil is immers niet meer positief. Vervolgvraag is: wat is er dan negatief aan de valkuil laconiek? Het negatieve is dat je jouw gevoel en emotie niet overbrengt op anderen. Wellicht dat je zelf deze emotie niet voelt of ervaart. Wanneer je laconiek reageert kan de ander het gevoel hebben:

  • dat een bepaalde boodschap niet goed tot je doordringt
  • dat de zaak je onverschillig laat
  • dat je te weinig betrokken bent
  • dat je koud bent, gevoelloos of te zakelijk
  • dat je te weinig inlevend of empathisch bent
  • dat je bepaalde zaken onderschat of niet serieus neemt

Je mist dan als het ware de verbinding van binnenuit.

Leerdoel

Jouw leerdoel is om meer beleving te tonen of om jouw gevoelswereld meer met de ander te delen. Zelfs als iets jou niet raakt, kun je delen waarom het jou niet raakt. Misschien zou je soms wat enthousiaster kunnen zijn in jouw communicatie.

Allergie

Laconiek kan ook een allergische reactie zijn. Uit zelfbescherming reageer je dan laconiek maar je wilt niet geraakt worden. Je bouwt een muurtje om je heen en daarom reageer je als het ware onderkoeld. Wanneer laconiek een allergische reactie is past de kwaliteit verbindend en betrokkenheid juist bij je. Een allergie is immers het tegenovergestelde gedrag wat bij je past?

Training kwaliteiten en valkuilen

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.