Ben je wispelturig?
Wispelturigheid is een valkuil. Ben jij soms wispelturig? Dan ben je minder van de vaste lijn of vaste hand. Je reageert op het ene moment anders dan op het andere moment. Misschien dat anderen tegen jou zeggen:
- je bent zo veranderlijk als het weer
- je bent onvoorspelbaar
- je bent onberekenbaar of grillig
- je bent niet standvastig
- je bent impulsief
Doe de test!
Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.
Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.
Training en coaching
Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Soms
Valkuilen gaan altijd over soms. Dat klinkt cryptisch maar zo is het nu eenmaal. Zou dat niet zo zijn dan zou je 24 uur per dag en 7 dagen per week wispelturig gedrag vertonen. Dat is vast niet het geval. In ’t kader van bewustwording is het wellicht goed om jezelf de vraag te stellen wanneer jij wispelturig bent? In welke situatie ontstaat dat?
Een positieve eigenschap: flexibel
Aan wispelturigheid ligt een positieve eigenschap ten grondslag. Ik noem dat een kernkwaliteit. En deze kernkwaliteit heet flexibel of flexibiliteit. Wanneer je in jouw kracht staat is er niks aan de hand. Dan gebruik je jouw kernkwaliteit flexibel en dat is een mooie eigenschap.
Wispelturigheid is de doorgeslagen variant
Sla je door qua flexibele houding en gedrag dan komt de valkuil om de hoek kijken. Je wordt dan te flexibel. In feite is het dan niet effectief meer. En dan ontstaat het gedrag wat door anderen als wispelturig wordt bestempeld. Trek je niet teveel van deze woorden aan overigens want etiketten plakken op het gedrag van iemand is erg gemakkelijk. Waar het in feite om gaat is dit:
- Te flexibel zijn, gaat ten koste van de ordelijkheid en daardoor kan gebrek aan structuur ontstaan.
- Te flexibel zijn gaat ten koste van de constante lijn.
- Te flexibel zijn geeft het beeld dat jouw mening voortdurend wijzigt.
- In communicatie kan wispelturigheid leiden tot 'van de hak op de tak springen'.
Wanneer gebeurt het bij jou?
De cruciale vraag is; wanneer ben je niet meer flexibel maar kom je terecht in jouw valkuil? Ik noem een paar mogelijkheden:
- Jouw omgeving doet voortdurend een beroep op jouw flexibiliteit waardoor je het overzicht verliest
- Je wordt moe en je raakt overprikkeld waardoor de structuur gaat ontbreken
- Je hebt het te druk of je voelt spanning of druk
Leerdoel
Jouw leerdoel is om orde en structuur aan te brengen in jouw werk en het overzicht te bewaren. Daarmee voorkom je wispelturigheid en benut je jouw kwaliteit flexibiliteit op een goede manier.
Training kwaliteiten en valkuilen
Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden:
- individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
- teamtraining kernkwaliteiten
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
