Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Flamboyant: kwaliteit en eigenschap

Flamboyant is een eigenschap. Ben jij flamboyant? Dan ben jij een temperamentvol persoon.

Betekenis en definitie

In mijn uitleg over flamboyant ga ik niet naar de negatieve interpretatie van opzichtig of overdreven, uitbundig.  Ik ga meer naar de oorspronkelijke betekenis. Het komt van het woord flamboyer en dat betekent ‘vlammen’.

Wanneer je flamboyant bent dan vlamt het ervan af. Je bent vlammend en vurig. Je licht op als een fakkel. Je bent intens qua beleving en gevoel. Je bent in ieder geval qua gevoelsleven niet van de gelijkmatige zes. Jouw gedrevenheid valt op en je bent bezield. Wanneer je in de flow zit ervaar je hartstocht en passie als drijfveer.

Flamboyant wijst op de zieletrilling diep vanbinnen. Jij bent een warme persoonlijkheid en dat straal je uit. Je brengt de vibe over op andere mensen. Daardoor inspireer je anderen, weet je anderen te raken, mee te nemen in jouw boodschap. Je valt op omdat je een vurig betoog kunt houden over een onderwerp wat bij jou past. Daardoor enthousiasmeer je andere mensen.

Flamboyant is een eigenschap

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Uitstraling dus!

Door jouw innerlijke vibe krijg je uitstraling. Je krijgt daardoor een hoge X-factor. In dit geval niet omdat je de toneelacademie gehaald hebt. Omdat je echt bent, omdat je oprecht bent! Omdat jij de innerlijke warmte naar buiten weet te brengen in jouw communicatie.  Het is niet gespeeld bij jou! Ben je gek, jij speelt niet met vuur: je bènt vuur!

Pijn en de koelkast!

Vaak kom ik tegen dat flamboyante mensen hun kwaliteiten in de koelkast hebben gedaan. Papa en mama vonden dat ze als kind te druk waren, te aanwezig. Ze moesten hun mond leren houden.
Soms kom ik tegen dat iemand beschadiging heeft opgelopen in zijn/haar leven. Ik denk even aan Susanne (34). Zij vertelde wat er in haar jeugd is gebeurd thuis en hoeveel impact dat op haar had. Toen heeft ze als reactie op de inbreuk van vertrouwen haar kwaliteit flamboyant in de vriezer gelegd. Ze ontwikkelde eerder controlemechanieken en overlevingsstrategieën om de boel wat beheersbaar te houden. Als je dat maar lang genoeg doet, dan meen je op den duur dat je zo bent. Ik weet dat dat beeld invloed heeft op het zelfvertrouwen. Susanne liet haar kwaliteiten niet (meer) zien en andere dingen liet ze wel zien (maar dat was aangeleerd gedrag).

Je komt in je kracht als je beelden weet los te laten die je opgelegd, aangepraat, aangeleerd zijn. Of die je hebt meegenomen vanuit jouw overlevingsstrategie.

Wat is de valkuil van flamboyant?

De valkuil is: over-enthousiasme, overmatig uitbundig.

Wat is jouw leerdoel?

Jouw leerdoel noem ik ‘spelen met vuur’. Jij mag leren spelen met vuur. De overdrive vermijden want dan word je te heftig, te vurig en dan kom je in jouw communicatie niet goed over. Of je brandt de boel af. Dat is niet effectief.

Het is de balans tussen flamboyant zijn enerzijds en anderzijds jouw zelf beheersen.

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is talent?

De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.

  • talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
  • binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.

Wat is talent?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Abonneer je op ons Spotify-kanaal!

Beluister alle podcasts van De Steven en abonneer je op ons kanaal: je krijgt meteen een melding wanneer er een nieuwe podcast is.

Abonneer je op ons Spotify-kanaal!
 

Ontwikkelweek i.p.v. Black Friday

Met Black Friday hebben we niet zoveel! Daarom is het bij De Steven deze week Ontwikkelweek.
Een week waarin het niet draait om spullen of koopdrang maar om jezelf. Om rust, inzicht, richting en herstel. Daarom bieden we deze week iets anders, namelijk verdieping, inzicht en persoonlijke ontwikkeling. Ieder mens is in-gewikkeld: in patronen, gewoonten en gedachten. En ontwikkeling is dat je de wikkels eraf haalt. Dat je anders leert kijken naar hetzelfde. 

Misschien loop je al een tijdje rond met vragen. Misschien weet je dat er iets moet veranderen. Misschien heb je een zetje nodig om weer richting te vinden. Misschien zoek je houvast. Een investering in jouw zelf dateert nooit! 

De Ontwikkelweek trainingen

Tijdens de Ontwikkelweek bieden we drie online trainingen aan die passen bij persoonlijke groei, herstel en richting vinden.

Bekijk de actie!

Ontwikkelweek bij De Steven

Nieuw: Podcast Met Peter Weustink

Je krijgt als organisatie het verzuim dat je verdient

In deze aflevering ga ik in gesprek met Peter Weustink over verzuim, inzetbaarheid en de vraag: krijgt een organisatie het verzuim dat ze verdient?
We bespreken waarom verzuim nooit volledig te voorkomen is, hoe leiderschap een rol speelt, waarom medewerkers ook verantwoordelijkheid dragen en hoe werk zowel ziekmakend als gezondmakend kan zijn.

Luister de podcast!

Podcast: de mantelzorger

Podcast met Peter Weustink

Podcast beluisteren?

Podcast met Katelijne Vermeulen

In een podcast met Katelijne Vermeulen verkennen we wat het betekent om jezelf kwijt te raken en misschien nog belangrijker: hoe je jezelf weer kunt hervinden.

Luister de podcast op spotify

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.