Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Moraalridder, moraliserend of moralistisch

Moraliserend of moralistisch? Ben jij dat? Of ergert het jou wanneer mensen dat zijn! Dat is nogal een verschil. De één is moraliserend en de ander is moralistisch. Het is kennelijk niet hetzelfde.

Moraal: wat betekent dat?

Ik leg eerst maar eens uit wat het woord moraal betekent. In feite gaat dat over zeden of ethische normen en gedragsregels. Een moraal wordt ook de leer van plichten en deugden genoemd. Het gaat over goed en fout, hoe je je moet gedragen of wat je niet mag doen.

Moralistisch betekent dat je leeft en handelt volgens duidelijke regels; alles wat op jouw pad komt wordt naar die maatstaven beoordeeld.

Moraalridder

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

De moraalridder

Maar wat is dan moraliserend of wanneer ben je de moraalridder? Moraliserend is meer op anderen gericht, d.w.z. je bent erop uit om de regels en maatstaven ook aan anderen op te leggen. In feite draagt de moraalridder zijn ideeën, opvattingen, normen en waarden uit en brengt het meestal over als zijnde de enige interpretatie. Als ik het moet typeren dan is een moraalridder iemand:

  • die een ander graag de les leest en corrigeert
  • die de eigen normen en waarden ziet als de enige ware
  • die zich niet kan inleven in andermans standpunten
  • die meent het ware geloof te bezitten en dat als een onwrikbaar idee verkondigt
  • die alles veroordeelt wat niet binnen de eigen overtuiging past
  • die vurig strijdt voor eigen standpunten maar weinig respect kan opbrengen voor een andermans standpunt
  • eigen ideeën oplegt aan anderen
  • die meent de waarheid in pacht te hebben
  • Het wordt niet voor niets een fatsoensrakker van adel genoemd of een zedenmeester of zedenpreker.

Wat is er mis mee?

Is er wat mis met de moraalridder? En wat is er dan mis mee? Ik leg het zo uit:
Ik zie, ik zie wat jij ook moet zien. Ik geloof, ik geloof wat jij ook moet geloven. Ik vind, ik vind wat jij ook zou moeten vinden. Volgens mij zit de wereld hier vol van. Zoals ik het zie, zoals ik geloof, zoals ik denk: zo is het! Maar het gaat nog verder: zoals ik het zie en zoals ik het geloof, zo moet jij ook zijn. Mijn normen en waarden moeten jouw normen en waarden zijn. En als je aan al die voorwaarden voldoet, dan doe je het goed. Voldoe je aan die voorwaarden niet, dan deug je niet.

Kwaliteit

Er ligt niet alleen een overtuiging ten grondslag aan de bewegingen van de moraalridder. Wellicht ook een kernkwaliteit of kernwaarde. Dan denk ik aan de kernkwaliteit consciëntieus of gewetensvol. Wellicht is daar een verbinding te maken.

Leerdoel

Het leerdoel zit in communicatie. Anderen ruimte gunnen, niet overrulen. Respect hebben voor andermans standpunt. Het verschil zien tussen, gelijk hebben, gelijk krijgen of gelijk zijn.

Zit de waarheidspachter in jouw allergie?

Als de moraalridder in jouw allergie zit, betekent het dat je ruimte nodig hebt en je niets laat aanpraten door een ander, wanneer het over normen en waarden gaat.

Training kwaliteiten en valkuilen

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

In de aanbieding: e-book leiderschapsontwikkeling

Dit e-book van ca. 170 pagina’s is geschreven door Jan Stevens. Een prima ondersteuning voor de startend leidinggevende maar ook voor de gevorderde leidinggevende. Onderwerpen:

  • Visie en strategie
  • Motiveren van medewerkers
  • Plannen en organiseren
  • Delegeren en loslaten
  • Teamontwikkeling en samenwerken
  • Resultaatgericht leidinggeven
  • Leidinggeven aan verandering
  • Zelfreflectie
  • Probleemoplossen en conflicthantering
  • Communicatie
  • Functioneren en beoordelen

Normale prijs: € 29,95. Vandaag in de aanbieding: € 19,45 (35% korting)

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt

Podcast beluisteren of bekijken?

Alfred Echten

Podcast: meegaan met de tijd of tegen de stroom in?

Donderdag a.s.  publiceren wij de vijfde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘meegaan met de tijd of tegen de stroom in’. Gast is Alfred Echten (algemeen directeur bij de Bork Groep (sloopwerken, sanering en duurzaamheid). We gaan in gesprek over de vraag: moet je nu meegaan met de tijd of moet je tegen de stroom ingaan? Ook hier zijn er sleutelwoorden: ondernemen en de noodzaak tot verandering, innovatie, vernieuwing.
Deze podcast gaat over leiderschap, organisatieontwikkeling, de harde en de zachte kant binnen  organisaties. 

Bekijk de podcast

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.