Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Bekrompen, kleinzielig of kleingeestig

Bekrompen staat wel redelijk synoniem voor kleinzielig of kleingeestig. Het is vaak geen positieve duiding wanneer je als bekrompen wordt aangemerkt. Soms vind ik het ook wel een soort van scheldwoord, wat te gemakkelijk in de mond wordt genomen. Daarom wijd ik er met plezier een artikel aan. Want ja, wat is bekrompen?

Betekenis en definitie

Bekrompen wijst op weinig ruimte. Vandaar dat het woord krimp, inkrimpen er in zit. Wanneer je bekrompen bent dan ben je:

  • Kortzichtig qua ideeën en opvattingen
  • Kleinzielig of kleingeestig qua ideeën
  • Weinig meegaand in de ideeën van anderen
  • Kleinburgerlijk
  • Weinig begripvol voor andere opvattingen: je staat er niet voor open
  • Star in het vasthouden aan bepaalde beginselen of opvattingen
  • Weinig ruimdenkend
  • Vatbaar voor de hokjesgeest
  • Klein van ziel en geest

Ik vind de mooiste verwoording voor bekrompenheid nog uitgedrukt in kleinheid van ziel en geest. Bekrompenheid is enghartig en niet gul of ruimhartig. Bekrompenheid is niet geestverruimend maar benauwend. Bekrompenheid is niet bezielend maar kleinzielig. Dat betekent dat hart en ziel worden afgeknepen. En dat de geest wordt ingeperkt.

Bekrompen

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Scheldwoord

Soms wordt bekrompenheid te snel als scheldwoord gebruikt. Zo van: ‘jij mag ook niks van jouw ouders, ze zijn wel heel erg bekrompen’. Dat is heel veroordelend. Beter zou zijn dat je zegt: ‘in mijn ogen is dat heel bekrompen’. Want soms worden mensen te snel veroordeeld als zijnde bekrompen terwijl ze ergens voor staan en behoudend zijn, discreet of principieel. Of omdat ze aan een bepaald standpunt vasthouden omdat ze er echt van overtuigd zijn dat dat het is. Elkaar de maat nemen, draagt niet bij aan een goede relatie. Beter is om in alle openheid het gesprek aan te gaan.

Varianten

Je kunt bekrompen zijn op tal van manieren maar ik noem wat voorbeelden:

  • Je bent heel erg behoudend en terughoudend over het aanleren en invoeren van nieuwe werkwijzen of technieken binnen jouw bedrijf
  • Je bent soms te voorzichtig om nieuwe wegen in te slaan
  • Je bent in jouw visie erg gericht en soms teveel op hoe het was
  • Je bent te weinig veranderingsbereid of je bent te weinig wendbaar qua gedachten
  • Je houdt vast uit principe aan beginselen uit andere tijden en je vindt het lastig om deze toe te passen in deze tijd
  • Je meent soms dat je beginselen, overtuigingen, normen en waarden kunt vastleggen in statuten, huishoudelijke reglementen, handboeken of protocollen

Bekrompenheid uit zich dus in een bekrompen visie, werkwijze, methodiek, overtuiging, doelstelling etc.

Valkuil

Bekrompenheid is een valkuil. Je slaat door in kortzichtigheid of rechtlijnigheid. Maar er ligt een kwaliteit aan ten grondslag:

  • Behoudend of conservatief
  • Principieel
  • Vasthoudend

Leerdoel

Het leerdoel om bekrompenheid te vermijden is:

  • Veerkracht qua geest en ideeën
  • Progressief
  • Innovatie en vernieuwing

Ik omschrijf het ook wel eens zo: leren om jouw overtuigingen, principes en beginselen toe te passen in veranderde omstandigheden.  

Training kwaliteiten en valkuilen

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt

Podcast beluisteren of bekijken?

Alfred Echten

Podcast: meegaan met de tijd of tegen de stroom in?

Donderdag a.s.  publiceren wij de vijfde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘meegaan met de tijd of tegen de stroom in’. Gast is Alfred Echten (algemeen directeur bij de Bork Groep (sloopwerken, sanering en duurzaamheid). We gaan in gesprek over de vraag: moet je nu meegaan met de tijd of moet je tegen de stroom ingaan? Ook hier zijn er sleutelwoorden: ondernemen en de noodzaak tot verandering, innovatie, vernieuwing.
Deze podcast gaat over leiderschap, organisatieontwikkeling, de harde en de zachte kant binnen  organisaties. 

Schrijf je (gratis) in op de wachtlijst en ontvang als eerste een mailtje zodra de podcast online staat!

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.