Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Bekrompen, kleinzielig of kleingeestig

Bekrompen staat wel redelijk synoniem voor kleinzielig of kleingeestig. Het is vaak geen positieve duiding wanneer je als bekrompen wordt aangemerkt. Soms vind ik het ook wel een soort van scheldwoord, wat te gemakkelijk in de mond wordt genomen. Daarom wijd ik er met plezier een artikel aan. Want ja, wat is bekrompen?

Betekenis en definitie

Bekrompen wijst op weinig ruimte. Vandaar dat het woord krimp, inkrimpen er in zit. Wanneer je bekrompen bent dan ben je:

  • Kortzichtig qua ideeën en opvattingen
  • Kleinzielig of kleingeestig qua ideeën
  • Weinig meegaand in de ideeën van anderen
  • Kleinburgerlijk
  • Weinig begripvol voor andere opvattingen: je staat er niet voor open
  • Star in het vasthouden aan bepaalde beginselen of opvattingen
  • Weinig ruimdenkend
  • Vatbaar voor de hokjesgeest
  • Klein van ziel en geest

Ik vind de mooiste verwoording voor bekrompenheid nog uitgedrukt in kleinheid van ziel en geest. Bekrompenheid is enghartig en niet gul of ruimhartig. Bekrompenheid is niet geestverruimend maar benauwend. Bekrompenheid is niet bezielend maar kleinzielig. Dat betekent dat hart en ziel worden afgeknepen. En dat de geest wordt ingeperkt.

Bekrompen

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen,  persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen kunt vermijden? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Scheldwoord

Soms wordt bekrompenheid te snel als scheldwoord gebruikt. Zo van: ‘jij mag ook niks van jouw ouders, ze zijn wel heel erg bekrompen’. Dat is heel veroordelend. Beter zou zijn dat je zegt: ‘in mijn ogen is dat heel bekrompen’. Want soms worden mensen te snel veroordeeld als zijnde bekrompen terwijl ze ergens voor staan en behoudend zijn, discreet of principieel. Of omdat ze aan een bepaald standpunt vasthouden omdat ze er echt van overtuigd zijn dat dat het is. Elkaar de maat nemen, draagt niet bij aan een goede relatie. Beter is om in alle openheid het gesprek aan te gaan.

Varianten

Je kunt bekrompen zijn op tal van manieren maar ik noem wat voorbeelden:

  • Je bent heel erg behoudend en terughoudend over het aanleren en invoeren van nieuwe werkwijzen of technieken binnen jouw bedrijf
  • Je bent soms te voorzichtig om nieuwe wegen in te slaan
  • Je bent in jouw visie erg gericht en soms teveel op hoe het was
  • Je bent te weinig veranderingsbereid of je bent te weinig wendbaar qua gedachten
  • Je houdt vast uit principe aan beginselen uit andere tijden en je vindt het lastig om deze toe te passen in deze tijd
  • Je meent soms dat je beginselen, overtuigingen, normen en waarden kunt vastleggen in statuten, huishoudelijke reglementen, handboeken of protocollen

Bekrompenheid uit zich dus in een bekrompen visie, werkwijze, methodiek, overtuiging, doelstelling etc.

Valkuil

Bekrompenheid is een valkuil. Je slaat door in kortzichtigheid of rechtlijnigheid. Maar er ligt een kwaliteit aan ten grondslag:

  • Behoudend of conservatief
  • Principieel
  • Vasthoudend

Leerdoel

Het leerdoel om bekrompenheid te vermijden is:

  • Veerkracht qua geest en ideeën
  • Progressief
  • Innovatie en vernieuwing

Ik omschrijf het ook wel eens zo: leren om jouw overtuigingen, principes en beginselen toe te passen in veranderde omstandigheden.  

Training kwaliteiten en valkuilen

Wil je een training volgen om te leren hoe jij je valkuilen vermijd? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

In een podcast met Katelijne Vermeulen verkennen we wat het betekent om jezelf kwijt te raken en misschien nog belangrijker: hoe je jezelf weer kunt hervinden.

podcast

Luister de podcast op spotify

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.