Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Behoefte aan delen

Delen is een behoefte. Is dat ook jouw behoefte? Vast wel, hoewel de werkelijke betekenis van deze behoefte individueel enorm verschilt. Je kunt namelijk van alles delen. Je kunt zelfs het leven delen met jouw vrouw of met je man. Wie deelt, stelt vrijwillig iets ter beschikking. Dat kunnen gedachten zijn, informatie, tijd, emoties of ervaringen. In dit artikel ga ik in op:

  • Definitie van delen
  • Verschillende vormen van delen
  • Motiverende aspecten van delen
  • Specifieke voorbeelden in loopbaancoaching
  • Belang van zelfkennis in delen
  • Delen als verbindend element

Wat is delen?

In hele diepe zin: wanneer je communiceert, dan deel je iets. Je deelt jouw gedachten, gevoelens, woorden, zienswijze of visie met andere mensen. Je houdt het dus niet voor jezelf. Je geeft jouw gedachten en je zult daar vast respons op krijgen of sociale interactie. Door te delen maak je jouw gedachten en gevoelens gemeenschappelijk. Delen is een behoefte. We kunnen niet zonder. Waarom niet? Omdat het betekenis geeft en gemeenschapszin. Omdat het herkenning biedt en erkenning. Omdat het samenwerking bevordert en omdat je anderen ondersteunt. Omdat je niet alleen op de wereld kunt zijn.

Delen motiveert

Wanneer je deelt met de buitenwereld, motiveer je jezelf. Je komt in beweging. Maar je zet ook andere mensen aan. Delen werkt aanstekelijk, het stimuleert en het inspireert.

Delen is een behoefte

Dit artikel is geschreven in de serie over: behoeften.

Behoefte: wat is dat?

Specificeer de behoefte

In loopbaancoaching zijn we bezig met de specificatie van deze behoefte. Ik duid het met wat voorbeelden:

  • De installateur deelt graag praktische inzichten met zijn/haar collega’s.
  • De docent deelt kennis en kunde met zijn/haar leerlingen.
  • De chef-kok deelt zijn/haar culinaire ervaringen met de andere koks binnen het restaurant.
  • De musicus deelt zijn improvisatie met het publiek.
  • De kunstenaar deelt zijn artistieke visie met andere kunstenaars.
  • Ik deel inzichten door middel van blogs en webinars op onze website.

Wat deel je graag?

Belangrijk is dus dat je weet wat je graag deelt. Je kunt ook jouw gevoelens delen met anderen door te musiceren voor het publiek. Of wanneer je fotograaf bent, kun je het publiek boeien met die ene expositie waar je jouw werk deelt. Delen kan gaan over sociale, economische, educatieve en emotionele aspecten van het menselijk leven.

Wat je graag deelt, daar klopt jouw hart. Daar zit jouw bevlogenheid en bezieling. Dat maakt dat de vibe aangaat en dat je je verbindt met andere mensen om je heen. Delen draagt bij aan zelfexpressie. Het omvat verschillende vormen van communicatie zoals kunst, taal, muziek of beeld waardoor je je innerlijke wereld deelt met anderen. Door te delen verbind je. En dan krijg je een wisselwerking met de ander en komen geven en ontvangen in balans.

Training en coaching

Bekijk onze trainingen gericht op autonomie of bestel het e-book: persoonlijke ontwikkeling dat doe jezelf!

Persoonlijke ontwikkeling ebook

Bekijk e-book

Bestel de online training: autonomie en persoonlijk leiderschap!

In onze webshop kun je de training autonomie en persoonlijk leiderschap aanschaffen!

Online training autonomie

Meer informatie

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

De verbinding met jezelf kwijtraken door depressie, burn-out of een andere oorzaak is heftig. Maar het brengt je ook dichter bij je authentieke zelf. In het e-book 'Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden' vind je een wereld aan herkenning. Er zijn al bijna 5000 exemplaren verkocht. Dit zijn de reacties:

  • "Toen ik begon te lezen barstte ik in huilen uit: ik voelde me gehoord."
  • "Eindelijk eens iemand die in klare taal zegt hoe het is."
  • "Precies wat er in mijn leven is gebeurd."
  • “Zelden zo'n kernachtige uiteenzetting gelezen (heel wat boeken zijn de revue gepasseerd).”

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Nieuw: online training hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen

Hoogbegaafd online training

Heb jij je wel eens stiekem afgevraagd of je misschien hoogbegaafd bent? Of heb je daar enigszins een vermoeden van? En hoe kwam je dat op het spoor? Omdat je vastliep in je werk, in een arbeidsconflict, in je communicatie of in het omgaan met tijd? Of merk je dat je soms ergens in vastloopt zonder dat je precies begrijpt waarom?

Deze training is bedoeld voor jou als je jouw hoogbegaafdheid verder wilt ontdekken en verkennen en wanneer je daarin nog zoekende bent.

De training bestaat uit 12 video’s (totaal ca. 4 uur) en opdrachten die je uitnodigen om stil te staan bij je ervaringen, je manier van denken en voelen en de uitdagingen waar je als hoogbegaafde vaak tegenaan loopt. Elke module bevat theorie en reflectievragen.

Meer informatie over de training

De nieuwste podcast

Podcast over hoogbegaafdheid

Hoogbegaafdheid ontdekken en herkennen: een gesprek met Annita Smit en Jan Stevens

Maak kennis met de trainers van de online training “Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen”.

In deze aflevering gaan Annita Smit en Jan Stevens in gesprek over hoogbegaafdheid, niet als label maar als lens. Deze podcast namen we op als voorbereiding op onze online training Hoogbegaafdheid ontdekken en verkennen, zodat je kunt kennismaken met ons als trainers en met onze manier van kijken.

We praten over kinderen die anders denken, voelen en leren, over ouders die zoeken naar erkenning en over volwassenen die zich nog steeds “anders” voelen.
Een gesprek vol herkenning, waarin het niet draait om theorie maar om menselijkheid, praktijkverhalen en grote passie voor het vak.

Beluister de gratis podcast

 

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.