Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Energiezuigers die over jouw grenzen gaan

Word je soms zo leeggezogen qua energie dat je je moe en afgepeigerd voelt en nauwelijks nog zin hebt om iets te doen? Misschien heb je te maken met mensen die voortdurend jouw aandacht, tijd en energie opeisen. Energiezuigers gaan vaak over jouw grenzen. Ze claimen je, doen steeds opnieuw een beroep op je, vragen meer dan jij wilt of kunt geven en houden onvoldoende rekening met jouw behoefte aan rust, ruimte en herstel. Wanneer jij jouw grens niet aangeeft of de ander jouw grens blijft negeren, raak je steeds verder uitgeput.

Maar het kan ook zijn dat je zelf jouw energie wegpompt. Bijvoorbeeld doordat je voortdurend over jouw eigen grenzen gaat, te veel verantwoordelijkheid op je neemt of onvoldoende naar jouw behoeften en lichamelijke signalen luistert.

Deze pagina gaat over energiezuigers: mensen, situaties en patronen waardoor je structureel meer energie verliest dan nodig of gezond is. Wil je eerst meer lezen over mensen die jouw behulpzaamheid en betrokkenheid als vanzelfsprekend beschouwen? Lees dan verder bij maken anderen misbruik van jouw goedheid?. In dit artikel komen de volgende vragen aan bod:

  • Wat zijn energiezuigers?
  • Welke mensen kosten veel energie?
  • Hoe gaan energiezuigers over jouw grenzen?
  • Waarom sta je het toe?
  • Pomp je zelf jouw energie weg?
  • Wat kun je eraan doen?

Wat zijn energiezuigers?

Een energiezuiger is een persoon, situatie of patroon waardoor je steeds opnieuw veel energie verliest.

Dat kan gebeuren doordat iemand voortdurend aandacht vraagt, jou claimt, druk op je uitoefent of veel negativiteit bij je neerlegt. Maar ook jouw eigen gedrag kan energie kosten. Denk aan te veel verantwoordelijkheid nemen, voortdurend over jouw grenzen gaan of geen rust nemen.

Niet ieder vermoeiend gesprek maakt iemand meteen tot een energiezuiger. Het gaat vooral om een terugkerend patroon waarbij jij na contact of een bepaalde situatie steeds leeg, gespannen of uitgeput achterblijft.

Energiezuigers

Wat zijn menselijke energiezuigers?

Een eerste voorbeeld van energiezuigers zijn mensen. Sommige mensen vragen voortdurend jouw aandacht, doen steeds een beroep op je of laten weinig ruimte voor jouw behoeften. Ik zet een aantal voorbeelden voor je op een rij.

Mensen die voortdurend aandacht vragen

De eerste categorie mensen die een leegzuigdiploma verdienen, zijn mensen die altijd aandacht vragen. Ze hebben soms geen echte vraag, maar stellen toch een vraag, ook al is het een vraag naar de bekende weg. Het is vooral een roep om aandacht. Daarbij maken ze graag gebruik van jouw tijd. Hoe ze dat doen, verschilt:

  • Mensen die breedsprakig zijn en nooit iets kort kunnen vertellen.
  • Mensen die voortdurend een beroep op je doen.
  • Mensen die overmatig veel hulp vragen en je claimen of opeisen.
  • Stoorzenders op het werk.
  • Mensen die altijd iets te zeuren hebben.

Mensen die zielig en hulpeloos overkomen

Een tweede categorie bestaat uit mensen die zielig, hulpeloos en machteloos overkomen. Ze willen graag jouw medeleven en nog liever jouw medelijden. Iedere keer hebben ze een verhaal dat aangrijpend en aandoenlijk is. Je zou er moe van worden. Ze lopen met de ziel onder de arm en willen graag gestreeld worden. Het voelt blijkbaar prettig om in de kindrol te blijven. Ze nemen weinig verantwoordelijkheid voor hun eigen leven en eisen ondertussen wel de aandacht van de ander op.

De claimer

Een derde categorie energiezuigers is de claimer. Dat zijn mensen die zich graag met jouw leven bemoeien of invloed willen uitoefenen op de keuzes die je maakt. Ze geven je zogenaamd van alles, maar ontnemen je ondertussen de ruimte om zelf te beslissen. Ze maken graag voor jou uit wat wel en niet goed is. Ze hebben de waarheid in pacht en bepalen graag hoe jij moet leven.

De underdog

De underdog is ook een claimer en kan tegelijkertijd veel energie kosten. Hoe communiceert de underdog?

  • ‘Ik stuurde jou gisteren een app, maar je reageerde niet, terwijl ik kon zien dat je nog wakker was.’
  • ‘Je laat me toch niet stikken, hè, nu ik het zo moeilijk heb?’
  • ‘Je zou er altijd voor me zijn. We zijn toch echte vrienden?’

Met dit soort uitspraken probeert de ander schuldgevoel op te roepen en jou verantwoordelijk te maken voor zijn of haar gevoelens.

De bazige energiezuiger

De bazige energiezuiger is er ook. Vanuit dominantie probeert diegene invloed op jou uit te oefenen. Een beetje intimideren, druk zetten en je laten voelen dat je niet zoveel voorstelt: het zijn ingrediënten van de dominante energiezuiger. De ander laat graag zien dat hij of zij belangrijk is of dat jij minder belangrijk bent. In dit verband komt dat op hetzelfde neer.

De dramamaker

Een andere energiezuiger is de dramamaker. Diegene kan goed dramatiseren en doet dat soms over de rug van een ander. ‘Heb je het al gehoord? Die en die is voor onderzoek naar het ziekenhuis geweest en het lijkt niet best.’ Je schrikt ervan. Wat? Wie? Dat meen je niet! Bij nader inzien bleek het om een verkoudheid te gaan. Niet lachen, want ze lopen echt rond: dramatiseerders die iedere situatie groter, ernstiger of spannender maken dan nodig is.

De commentator

Tot slot is er de energiezuiger die altijd commentaar en kritiek heeft. Om gek van te worden. Niets is goed en alles is fout. Diegene heeft kritiek op jou, op de gemeente waarin hij of zij woont en op de minister van weer en wind. Het maakt niet uit: hij of zij ziet het goed en de rest ziet het verkeerd.

De misbruiker

Ook mensen die misbruik maken van jouw goedheid kunnen veel energie wegzuigen. Herken je dat? Dan wordt het tijd om er iets aan te doen.

Wie is verantwoordelijk voor jouw persoonlijke energiebalans?

Ieder mens is zelf verantwoordelijk voor de eigen persoonlijke energiebalans. Dat betekent niet dat jij verantwoordelijk bent voor claimend, dominant of grensoverschrijdend gedrag van anderen.

Het gedrag van de ander is van de ander. Jij bent wel verantwoordelijk voor de manier waarop je reageert, voor de grenzen die je aangeeft en voor de keuzes die je maakt wanneer een situatie jou structureel te veel energie kost. Wie voortdurend over de eigen grens heen gaat, raakt gemakkelijk uitgeput. Dat geldt ook wanneer je anderen steeds opnieuw over jouw grens laat gaan of wanneer je zelf te weinig rekening houdt met wat je nodig hebt.

Pomp je zelf jouw energie weg?

Een tweede energiezuiger ben je soms zelf. Ik noem twee voorbeelden: 

  • Jouw persoonlijke valkuilen.
  • Een onregelmatig leefpatroon.

Jouw persoonlijke valkuilen

Je zorgt ervoor dat jouw energie wordt weggepompt wanneer je:

  • Over-betrokken raakt bij anderen.
  • Te zorgzaam bent.
  • Overbezorgd bent.
  • Je over-verantwoordelijk voelt.
  • Te behulpzaam bent.
  • Hoge eisen aan jezelf stelt.
  • Niet meer weet te stoppen doordat jouw plichtsbesef te sterk is ontwikkeld.
  • Te aardig en te lief bent voor iedereen.
  • Altijd voor anderen klaarstaat.
  • Iedereen te vriend wilt houden.
  • Het voor iedereen goed wilt doen.
  • De kool en de geit wilt sparen.
  • Een slechte balans tussen werk en privé hebt.

Kortom: jouw persoonlijke valkuilen kunnen ervoor zorgen dat je uit balans raakt.

Een onregelmatig leven

Een onregelmatig leven kan ervoor zorgen dat je steeds minder energie overhoudt. Wanneer je weinig structuur hebt, ga je de ene keer laat naar bed en de andere keer op een heel ander tijdstip. Je eet wanneer je zin hebt en vaak op wisselende tijden. Jouw lichaam heeft echter behoefte aan duidelijkheid en regelmaat. Moet het zich voorbereiden op rust of moet het actief blijven?

Je voelt vaak wel wat je nodig hebt, maar misschien heb je geleerd om aan jouw gevoelens en lichamelijke signalen voorbij te gaan. Een onregelmatig leefpatroon en een ongezonde levensstijl kunnen er daarom voor zorgen dat jouw energiebalans verstoord raakt.

Laat je je leegzuigen of word je leeggezogen?

Dat is een belangrijke vraag: laat je je leegzuigen of word je leeggezogen? Met andere woorden: overkomt het je of sta je toe dat het gebeurt? Sommige situaties overkomen je wel degelijk. Iemand kan onverwacht grensoverschrijdend, claimend of dominant gedrag laten zien.

Maar wanneer het patroon blijft voortduren, wordt het belangrijk om te onderzoeken welke invloed jij zelf hebt. Geef je jouw grens aan? Neem je afstand? Blijf je beschikbaar terwijl je eigenlijk wilt stoppen? Een paar sleutelwoorden zijn belangrijk:

  • Luisteren naar jouw persoonlijke behoeften, zoals jouw behoefte aan rust, orde en structuur.
  • Jouw persoonlijke valkuilen leren herkennen en vermijden.
  • Niet voorbijgaan aan jouw gevoelens en lichamelijke signalen.
  • Duidelijker aangeven wat je wel en niet wilt.
  • Voorkomen dat anderen voortdurend een beroep doen op jouw tijd en aandacht.
  • Voldoende herstelmomenten inbouwen.

Hoe ga je om met energiezuigers?

Omgaan met energiezuigers begint met herkennen wat er gebeurt. Je hoeft de ander niet meteen af te wijzen, maar je moet wel serieus nemen wat het contact met jou doet. Je kunt bijvoorbeeld:

  • Nagaan na welke contacten je steeds leeg of gespannen bent.
  • Niet direct reageren op ieder verzoek.
  • Duidelijk aangeven hoeveel tijd of aandacht je beschikbaar hebt.
  • Een gesprek begrenzen wanneer iemand blijft herhalen of claimen.
  • Niet automatisch problemen van anderen oplossen.
  • Verantwoordelijkheid bij de ander laten.
  • Minder vaak beschikbaar zijn.
  • Afstand nemen wanneer iemand jouw grenzen niet respecteert.
  • Jouw rust en herstelmomenten beschermen.
  • Onderzoeken welke persoonlijke valkuil ervoor zorgt dat je blijft geven.

Je hoeft niet hard of onverschillig te worden. Het gaat erom dat je betrokken blijft zonder jezelf voortdurend uit te putten.

Ontdek hoe assertief jij bent

Wil je ontdekken hoe assertief je bent en in welke situaties je jezelf nog duidelijker kunt uitspreken? Doe dan de gratis assertiviteitstest. Je krijgt inzicht in jouw sterke kanten en ontdekt welke persoonlijke ontwikkelpunten jou helpen om steviger te staan.

Doe de assertiviteitstest

Leer meer over assertiviteit (webinar)

Wil je beter omgaan met kritiek, duidelijker je grenzen aangeven en steviger voor jezelf opkomen? Met onze assertiviteitskit krijg je praktische uitleg en oefeningen waarmee je direct aan de slag kunt. De kit bestaat uit een e-book en een webinar.

Assertiviteitskit bestellen

Verdiep je in assertiviteit en zelfvertrouwen

Wil je leren om duidelijker voor jezelf op te komen en beter je grenzen aan te geven? Lees dan het e-book Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel.

Merk je dat kritiek je onzeker maakt of dat je te veel twijfelt aan jezelf? Dan helpt het e-book Mag ik er twee kilo zelfvertrouwen bij? je om meer inzicht te krijgen in zelfvertrouwen en onzekerheid.

Veelgestelde vragen – FAQ

Hier tref je enkele veelgestelde vragen.

Wat is een energiezuiger?

Een energiezuiger is een persoon, situatie of patroon waardoor je structureel veel energie verliest. Je voelt je na afloop bijvoorbeeld moe, gespannen, leeg of overprikkeld.

Hoe herken je iemand die jou leegzuigt?

Je merkt vaak dat iemand voortdurend aandacht vraagt, je claimt, veel problemen bij je neerlegt, druk uitoefent of weinig rekening houdt met jouw behoeften en grenzen.

Kan ik ook zelf mijn energie wegpompen?

Ja. Dat gebeurt bijvoorbeeld wanneer je te veel verantwoordelijkheid neemt, hoge eisen aan jezelf stelt, geen rust neemt of voortdurend over jouw eigen grenzen gaat.

Ben ik zelf verantwoordelijk wanneer iemand mij leegzuigt?

Je bent niet verantwoordelijk voor het gedrag van de ander. Je bent wel verantwoordelijk voor de manier waarop je reageert, voor het aangeven van jouw grens en voor de keuzes die je maakt wanneer een patroon blijft voortduren.

Hoe bescherm ik mezelf tegen energiezuigers?

Herken het patroon, neem jouw lichamelijke en emotionele signalen serieus en geef duidelijk aan wat je wel en niet wilt. Beperk jouw beschikbaarheid wanneer dat nodig is en laat verantwoordelijkheden bij de ander.

Moet ik het contact met een energiezuiger verbreken?

Niet altijd. Soms helpt een duidelijke grens of meer afstand. Wanneer iemand jouw grenzen structureel blijft negeren, kan het wel nodig zijn om het contact sterk te beperken of te beëindigen.

Wil jij assertiever worden?

In onze individuele training assertiviteit werk je aan situaties die jij in jouw dagelijks leven of werk tegenkomt. Samen onderzoeken we wat jou belemmert om duidelijk te zijn, grenzen aan te geven en met vertrouwen voor jezelf op te komen. Je krijgt persoonlijke begeleiding, praktische handvatten en gerichte oefeningen die aansluiten bij jouw vragen, leerdoelen, tempo en situatie, zodat je merkbaar steviger staat en met meer vertrouwen handelt.

Training assertiviteit

Online training  autonomie 

Online training autonomie

Speciaal voor jou wanneer je assertiever wilt worden, heb ik een online training ontwikkeld over autonomie en persoonlijk leiderschap. Misschien verwacht je bij assertiviteit een training met een andere naam, maar autonomie en persoonlijk leiderschap gaan precies over assertief zijn: luisteren naar jezelf, duidelijke keuzes maken, grenzen aangeven en minder afhankelijk zijn van wat anderen van je vinden.

Met deze training werk je dus rechtstreeks aan jouw assertiviteit.

Online training autonomie aanschaffen?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. 

Jan Stevens

Publicatiedatum: 02-03-2018

Update: 24 juni 2026.


E=book Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Ben je de verbinding met jezelf kwijtgeraakt door burn-out, depressie, verlies, overbelasting of een andere ingrijpende ervaring? In het e-book Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden vind je herkenning, woorden en richting. Meer dan 6000 mensen gingen je voor.

Jezelf kwijtraken

Bekijk de aanbieding: jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Verder verdiepen bij De Steven

Soms lees je een artikel omdat je iets herkent. Je loopt ergens tegenaan in jezelf, in je werk, in je communicatie of in de manier waarop je met anderen omgaat. Dan kan het helpen om verder te lezen, te luisteren of gericht met een thema aan de slag te gaan.

Ontvang onze nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe artikelen, podcasts, webinars, e-books en online trainingen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief. We sturen je inspiratie, herkenning en praktische verdieping rond persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, communicatie, loopbaan en herstel.

Inschrijven voor de nieuwsbrief

Ontdek jouw volgende stap

Wil je onderzoeken wat bij jou speelt? Doe een gratis test, bekijk onze online trainingen of lees verder over thema’s als grenzen, assertiviteit, hoogsensitiviteit, loopbaanontwikkeling, communicatie en leiderschap.

Bekijk testen, trainingen en verdieping

Luister naar onze podcasts

In de podcasts van De Steven gaan we in gesprek over persoonlijke ontwikkeling, hoogsensitiviteit, hoogbegaafdheid, leiderschap, coping, familiepatronen, verlies en herstel. Geen glad verhaal, maar gesprekken over wat mensen werkelijk meemaken. Abonneer je op ons Spotify-kanaal!

Contact met De Steven

Contact

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.