home / carriere / loopbaan / persoonlijke drijfveren / persoonlijke waarden / vastberaden

Vastberaden als kernwaarde

Ben jij vastberaden? Dat noem ik een kernwaarde. Het is een hele mooie eigenschap. Ik noem het een combinatie van wie je bent (zijn) en waar je voor staat (wat je wilt). Je bent bij jezelf te rade gegaan. Je daalde af in de schachten van zelfonderzoek. Je overwon de aarzeling en je overwon de twijfel. En nu weet je het zeker. Je bent onverzettelijk als het gaat over wat je wilt bereiken, waar je voor staat en waar je voor gaat. Jouw stem klinkt ook vastberaden. Nee, je laat je niet meer uit het veld slaan. Anderen krijgen jou niet meer mee in het kielzog van de grijze massa. Jij bent na beraad vast, stellig en onverzettelijk.

Eerst beraden en dan vastberaden

Het kenmerk van vastberaden is: eerst beraad. Je bent niet over één nacht ijs gegaan. Je hebt het van alle kanten overdacht en doordacht. Je bekeek het van meerdere kanten. Je hebt ook jouw twijfel gekend. De aarzeling! Dus nee, je bent niet impulsief. En nee, je bent niet iemand die zomaar wat zegt. Maar nu sta je op, je weet het zeker. Hier sta je voor. Daarom noem ik het een kernwaarde. Het is voor jou heel belangrijk.

Je biedt houvast

Wanneer je vastberaden bent, biedt je ook houvast. Zal ik een nieuw woord maken? Dat noem ik houvast-beradenheid. Mensen trekken zich aan je op. Mensen lopen achter jou aan. Jouw vastberadenheid biedt ook veiligheid. Vastberadenheid is innerlijke zekerheid ervaren, geloven in de idealen die je hebt en de moed hebben om ervoor te gaan. Daarmee ben je een baken ook voor andere mensen.

Valkuil

De valkuil is dat jouw onverzettelijkheid overgaat in eigengereidheid. Dan sla je door. Blijf in verbinding met de wereld om jou heen. Luister wat anderen te zeggen hebben. Ook jij kunt leren en nieuwe inzichten opdoen. Geen mens is onfeilbaar, ook niet qua inzichten die je hebt.

De kracht opzoeken

Vastberadenheid is een kracht. En er is behoefte aan, naar mijn mening. We hebben behoefte aan mensen met idealen, missie en roeping. Gestuwd door innerlijke aandrang en innerlijke overtuiging. Die zich niet laten leiden door wat de wereld om hen heen verwacht. Die in staat zijn om leiding te geven aan zichzelf, eigen behoeften en overtuigingen. Dat is wat ik persoonlijk leiderschap noem.