Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Hoe ga je om met een collega die in een rouwproces zit?

Hoe ga je als organisatie, collega's of leidinggevende om met iemand die in een rouwproces zit door het verlies van een kind, partner, broer of zus? Hoe kun je daar het beste op reageren?

Moeilijk

Veel mensen vinden het moeilijk om te gaan met iemand die een verlieservaring heeft. Hoe moet je daar nu precies op reageren? Wat moet je wel zeggen en wat kan je beslist niet zeggen? Eigenlijk is dat niet zo gek. Zeker niet als je zelf nog nooit zoiets hebt meegemaakt. En misschien is dit wel de beste opening: namelijk dat je zegt dat je niet goed weet wat je moet zeggen.

Wat moet je niet doen?

Laat ik eens beginnen met wat je niet moet doen:

  • Zeggen dat je heel goed begrijpt wat die ander doormaakt terwijl jezelf een dergelijke situatie niet hebt meegemaakt (je kunt namelijk niet begrijpen wat de ander doormaakt)
  • Jouw mening geven: jammer dat ze hem toch geopereerd hebben of misschien hadden ze in het ziekenhuis toch moeten ingrijpen
  • Adviezen geven: misschien is het goed om toch te werken want dan heb je wat afleiding
  • Dooddoeners als:
    • het leven gaat verder
    • de tijd heelt alle wonden
    • gelukkig heb je nog twee kinderen
    • kijk ook eens wat je nog hebt
    • probeer je te concentreren op de toekomst
    • je hebt kracht genoeg om je hier doorheen te slaan

Collega rouwproces: hoe ga je ermee om?

Steun en troost bieden

Iemand steunen of troosten: wat is dat? Of: wat is het niet? Lees meer over: troost bieden tijdens het rouwproces.

Troost bij rouw en verdriet

Rouw- en verlies

Bekijk de mogelijkheden voor rouw- en verliesverwerking.

Rouw- en verliesverwerking

Webinar over loslaten

Bekijk de webinar over loslaten via onze webshop!

Webinar loslaten

Wat kun je wel doen?

Wat kun je het beste doen in een dergelijke situatie?

  • Gewoon op de persoon afstappen en niet wachten tot hij/zij bij je komt
  • Laten merken dat je het fijn vindt dat jouw collega weer op het werk is
  • Misschien kun je in praktische zin iets voor hem of haar betekenen
  • Het beste wat je kunt doen: luisteren ook al vertelt jouw collega iedere dag hetzelfde verhaal (tips, adviezen en oplossingen worden niet verwacht en zijn er ook niet)
  • Jouw gevoel volgen: wanneer je iets van je wilt laten horen, aarzel niet!
  • Jezelf blijven: het feit dat je er aandacht voor hebt is genoeg voor jouw collega!

Rouw- en verlies

Bekijk de mogelijkheden voor rouw- en verliesverwerking.

Rouw- en verliesverwerking

Leerdoelen

Bekijk de leerdoelen voor de training omgaan met veranderingen.

Leerdoelen bij veranderingen

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

In de aanbieding: e-book leiderschapsontwikkeling

Dit e-book van ca. 170 pagina’s is geschreven door Jan Stevens. Een prima ondersteuning voor de startend leidinggevende maar ook voor de gevorderde leidinggevende. Onderwerpen:

  • Visie en strategie
  • Motiveren van medewerkers
  • Plannen en organiseren
  • Delegeren en loslaten
  • Teamontwikkeling en samenwerken
  • Resultaatgericht leidinggeven
  • Leidinggeven aan verandering
  • Zelfreflectie
  • Probleemoplossen en conflicthantering
  • Communicatie
  • Functioneren en beoordelen

Normale prijs: € 29,95. Vandaag in de aanbieding: € 19,45 (35% korting)

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt

Podcast beluisteren of bekijken?

Alfred Echten

Podcast: meegaan met de tijd of tegen de stroom in?

Donderdag a.s.  publiceren wij de vijfde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘meegaan met de tijd of tegen de stroom in’. Gast is Alfred Echten (algemeen directeur bij de Bork Groep (sloopwerken, sanering en duurzaamheid). We gaan in gesprek over de vraag: moet je nu meegaan met de tijd of moet je tegen de stroom ingaan? Ook hier zijn er sleutelwoorden: ondernemen en de noodzaak tot verandering, innovatie, vernieuwing.
Deze podcast gaat over leiderschap, organisatieontwikkeling, de harde en de zachte kant binnen  organisaties. 

Bekijk de podcast

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.