Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Moed, moedig en durf

Ben je moedig? Wordt er vaak gezegd tegen jou dat jij vol goede moed zit? Weet je dat dit een karaktertrek is of een kernkwaliteit? Er wordt wel onderscheid gemaakt tussen morele of mentale moed of fysieke moed.

Ik weet dat je het een niet altijd kunt loskoppelen van het ander. Je kunt morele moed niet geheel scheiden van fysieke moed maar toch wil ik ze allebei wat specificeren.

Bij morele moed riskeer je vooral je eigen goede naam en faam. Je riskeert afwijzing, je kunt uitgelachen en bespot worden. Kortom: je zet jezelf mentaal onder druk.

Bij fysieke moed riskeer je fysieke bedreiging door in een gevaarlijke situatie jezelf bloot te stellen aan bepaalde risico’s. 

In dit artikel leg ik de kracht uit van moed, maar ook wijs ik op de valkuil en het leerdoel.

Moedig durf en lef

Doe de test!

Bij De Steven kun je een uitgebreide analyse doen om inzicht te krijgen in jouw kwaliteiten, eigenschappen, persoonskenmerken en valkuilen.

Zo krijg je inzicht in jouw ontwikkeldoelen.

Meer informatie

Training en coaching

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen? Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wanneer ben je moedig?

We praten over moed in algemene zin wanneer je:

  • risico’s durft aan te gaan
  • de confrontatie met tegenslag durft aan te gaan
  • niet bang bent om te incasseren
  • onder bedreigende situaties onverschrokken blijft
  • je niet laat intimideren of overrulen maar blijft staan voor hoe het volgens jou is
  • een afwijkende mening durft te hebben
  • je niet onder druk laat zetten
  • je niet door angst laat leiden maar door vertrouwen
  • dapper bent en blijft in moeilijke situaties
  • niet altijd de gemakkelijkste weg kiest of de weg van de minste weerstand
  • weerstand niet uit de weg gaat
  • je nek durft uit te steken
  • durft te experimenteren

Durven

  • de comfortzone durft te verlaten en nieuwe wegen durft in te slaan
  • je zekerheden haalt uit de eigen aanpak of de visie in plaats van je zekerheden ontlenen aan het feit dat je al eerder zoiets bij de hand hebt gehad
  • kritiek niet uit de weg gaat of schuwt
  • verantwoordelijkheid neemt voor eigen leven en keuzes
  • besissingen durft te nemen die verdergaande impact kunnen hebben op de organisatie
  • durft af te gaan op eigen inzichten en intuïtie
  • authentiek durft te zijn en je jezelf leidt in plaats van je te laten leiden door de buitenwereld
  • niet wegloopt voor moeilijke situaties
  • wel bang bent en toch doet wat je wilt doen omdat je dat belangrijk vindt

Wat is de valkuil?

De valkuil van durf en moed is roekeloosheid of overmoedigheid. Dan ga je avonturen aan die onbezonnen zijn. Je waagt een gok misschien, maar je overziet de reikwijdte van de risico’s niet. De grens tussen moed en overmoed ga ik niet voor jou bedenken. Daar ben jijzelf de eigenaar van. In het ergste geval ben je doldriest, gewaagd of onbesuisd.

Leerdoel

Wat is het leerdoel? Het leerdoel is dat je bedachtzaam, doordacht en weloverwogen bent. Dat betekent dat je moedig bent maar balans vindt met weloverwogen keuzes en acties.

Allergie

Wat is jouw allergie wanneer je moedig bent? Heel simpel: geremdheid, terughoudendheid of twijfelend. Je zou ook kunnen zeggen aarzelend. En maar blijven wikken en wegen over alle mogelijke voor- en nadelen, over mogelijke gevaren en risico’s en nooit de durf hebben om een keer het avontuur aan te gaan.

Training kwaliteiten

Wil je een training volgen om te ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen?

Dat kan! Bekijk de mogelijkheden: 

  • individuele training: spelen vanuit jouw kwaliteiten
  • teamtraining kernkwaliteiten

Training kwaliteiten ontdekken

Wat is talent?

De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a.

  • talentgesprekken, individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement
  • binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.

Wat is talent?

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Authentiek communiceren

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Authentiek communiceren!

ebook communicatie

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Kirsten Greaves-Lord

Je kunt de volgende 7 podcast's terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt
  • Podcast 5: Meegaan met de tijd of tegen de stroom in?
  • Podcast 6: ondernemen in weer en wind
  • Podcast 7: slim en gevoelig

Podcast beluisteren of bekijken?

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.