Anderen voortdurend verbeteren, corrigeren of bekritiseren
Heb je de neiging om de ander voortdurend te verbeteren of te corrigeren? Altijd kritiek op de ander? Dat wordt vaak als vervelend ervaren door anderen. In dit artikel ga ik in op het corrigeren en verbeteren van anderen.
Waarover gaat het?
De ander voortdurend corrigeren gaat als volgt. Ik noem wat voorbeelden:
- 'dat vertel je nu wel zo maar ik denk dat het iets anders is gegaan'
- 'volgens mij zie je dat niet goed'
- 'ik denk dat het anders zit dan wat jij nu zegt'
- 'dat woord spreek je niet goed uit'
- 'dat moet je anders schrijven'
- 'ik zou dat zo en zo aanpakken'
- 'waarom heb je dat zo gedaan? Je zou toch veel beter…………'
- 'is dat nu echt nodig? Je kunt toch ook………..'
- 'wat je nu doet, kan echt niet hoor'
Doe de communicatietest!
Bij De Steven kun je een communicatietest doen om inzicht te krijgen in jouw sterke punten en valkuilen, wanneer het over communicatie gaat.
Zo krijg je inzicht in jouw communicatie-ontwikkeldoelen!
Communicatietraining
Wil je een training volgen om jouw communicatievaardigheden te ontwikkelen?
- individuele communicatietraining
- teamtraining communicatie verbeteren
Wat is er mis mee?
Wat er mis mee is? Het komt op anderen over als:
- de ander willen beheersen
- belerend: de ander de les willen lezen
- betuttelend: de ander voorschrijven of dicteren
- overzorgzaam of bemoederend
- normatief zijn voor de ander
- betweterig: de ander te wijs af willen zijn
- bekritiseren, kapittelen en terechtwijzen
Volwassenrol
De ander voortdurend corrigeren is communiceren in de ouderrol. De ander ervaart daardoor:
- te weinig ruimte voor eigen initiatief en eigen keuzes
- te weinig mogelijkheden voor het voorzien in eigen behoeften
- te weinig respect voor eigen gevoelens
Gevolgen
Een gevolg van jouw gedrag kan zijn dat de relatie met de ander onder druk komt te staan. Mensen kunnen zich vervelend gaan voelen door jouw gedrag. De één kan zich hierdoor heel boos gaan voelen terwijl de ander zich onzeker gaat voelen en juist gaat twijfelen aan zichzelf. Toch is de kans groot dat mensen op den duur afstand van jou gaan nemen.
In relaties
In de partnerrelatie kan het voorkomen dat de een voortdurend kritiek heeft op de ander en niets anders doet dan de ander corrigeren. Ook in de ouder-kindrelatie komt dit gedrag naar voren.
Op de werkvloer
In leidinggevende functies is het funest wanneer er voortdurend gecorrigeerd en bekritiseerd wordt. Je creëert namelijk precies het tegenovergestelde van wat je zou willen bereiken. Lees ook mijn artikel over volwassen leiderschap.
Training communicatie en gesprekstechnieken
Wil je een training communicatie en gesprekstechnieken volgen?
- boek snel effect door onze training communicatie en gesprekstechnieken die zelfs individueel te volgen is
- bekijk de training effectief beïnvloeden
- wij hebben een training communicatie voor leidinggevenden voor het hoger en middenkader ontwikkeld
- bekijk de training communicatie voor technici
Testen, webinars en E-book
Bekijk onze webshop waar je tal van aanbiedingen treft zoals:
- Webinar over persoonlijke communicatie
- E-book over authentiek communiceren (in PDF)
- Communicatietest
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
