Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Groepsgericht leidinggeven: competentie

Groepsgericht leidinggeven heeft te maken met richting en sturing kunnen geven aan een team. Is deze competentie ontwikkelbaar? Wat voor vaardigheden heb je daarbij nodig?

Vaardigheden

Welke vaardigheden heeft een leidinggevende nodig bij de competentie groepsgericht leidinggeven?

  • Het formuleren van duidelijke doelstellingen voor het team
  • Het doorvertalen van teamdoelstellingen naar individuele doelen per medewerker
  • Het duidelijk maken van verwachtingen (ieder teamlid weet wat er van hem/haar verwacht wordt)
  • Het motiveren van het team en de teamleden
  • Het uitspreken van waardering voor de prestaties van het team en de teamleden
  • Het bevorderen van het wij-gevoel
  • Het creëren van een veilige sfeer binnen het team
  • Het begeleiden van tegengestelde belangen of behoeften binnen het team
  • Het alert en scherp houden van het team en de teamleden (focus ontwikkelen)
  • Het bevorderen van open communicatie binnen het team
  • Inzicht geven in de verschillende teamrollen (ieder teamlid kent zijn/haar sterke en zwakke punten)
  • Het daadwerkelijk steunen en ondersteunen van het team of de teamleden
  • Het kunnen omgaan met teambehoeften (actief luisteren, peilen)
  • Het aanspreken van het team op ongewenst gedrag
  • Het maken van duidelijke afspraken

groepsgericht leidinggeven competentie

Doe de leiderschapstest

Wil je inzicht in jouw natuurlijke stijl van leidinggeven (online test)? Wil je weten waar jouw individuele leiderschapskwaliteiten liggen?

Wil je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen leren kennen?

Meer informatie

Competenties ontwikkelen voor leidinggevenden

Wil je een training volgen om jouw leidinggevende competenties te vergroten? We maken zo een maatwerktraining voor jou. Neem gerust contact met ons op!

Competentieontwikkeling voor leidinggevenden

Leidinggeven aan teams

Op de juiste wijze leiding leren geven aan teams? Hoe pak je het aan? De Steven is specialist in training en coaching voor leidinggevenden en managers. De training teamontwikkeling en samenwerken voeren wij uit voor leidinggevenden als groepstraining en individueel coachingstraject. Zie ook: training teamontwikkeling.

Ontwikkeling competentie

De competentie groepsgericht leidinggeven dient aandacht te krijgen wanneer:

  • Teamleden niet weten waar ze aan toe zijn
  • Teamleden onduidelijkheid hebben over hun taakinvulling
  • Teamleden ongemotiveerd zijn
  • Er een onveilig gevoel heerst binnen het team
  • De communicatie niet open en transparant is
  • Afspraken onduidelijk zijn
  • Er teamconflicten ontstaan
Competentie groepsgericht leidinggeven ontwikkelen

Competenties voor leidinggevenden

Bekijk ook andere competenties voor leidinggevenden.

Competenties leidinggevenden

Leerdoelen voor leidinggevenden

Bekijk andere leerdoelen voor leidinggevenden.

Leerdoelen leidinggevenden

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit Ebook via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Lees je onze nieuwsbrief al?

Wist je dat onze website meer dan 3 miljoen bezoekers per jaar trekt? En dat MBO-, HBO-scholen maar ook universiteiten de website als ondersteuning gebruiken? Wist je dat sommige webinars verplicht gesteld zijn in bepaalde opleidingen?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief (verschijnt om de 14 dagen).

Wil je onze nieuwsbrief aanbevelen bij collega’s of vrienden? Dat vinden we heerlijk! Gedeelde kennis is dubbele vreugde immers!

Inschrijven nieuwsbrief

Authentiek communiceren

Wil je werken aan jouw communicatie? E-book authentiek communiceren is te bestellen via de webshop!

ebook communicatie

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.