home / leerdoelen / persoonlijke leerdoelen / persoonlijke effectiviteit leerdoelen / valkuilen / strijd woordenstrijd redetwisten

Altijd strijd, woordenstrijd aangaan of redetwisten

Sommige mensen mogen graag de woordenstrijd aangaan of redetwisten met een ander.  Er kan geen situatie zijn of er ontstaat weer een discussie. Herkent u zich daarin?  Merkt u ook dat mensen in uw omgeving of op uw werk dat vervelend vinden?  Of dat ze om u heen gaan lopen om uw gekibbel te ontlopen? 

Gedragskenmerken

De volgende gedragskenmerken horen erbij:

• Zoveel mogelijk de gelegenheid aangrijpen om de strijd aan te gaan bij een verschil van inzicht
• Niet weer kunnen ophouden en altijd maar doorgaan
• Een woordenwisseling zien als een kans die u moet winnen c.q. slecht tegen uw verlies kunnen

Strijd aangaan: waarom doet u het?

Waarom gaat u altijd de strijd aan met een ander?

• Wilt u iemand raken?
• Wilt u laten zien hoe goed u wel bent?
• Wilt u laten merken dat een ander minder is dan u?
• Voelt u zich boos, vol wrok of bent u ontevreden over uzelf?
• Bent u eenzaam en voelt u zich alleen?

Vormen

Er zijn tal van vormen om de strijd met een ander aan te gaan:

• Altijd discussiëren
• Een overmatig kritische houding: altijd kritiek hebben op een ander
• Sarcasme of cynisme
• Iemand een sneer geven

Wat levert het op?

Wat brengt het u? In ieder geval is het gevaar niet denkbeeldig dat:

• Mensen u de rug toekeren, negeren of vermijden
• De relatie met anderen geschaad worden
• Mensen u een betweter vinden

Bent u assertief?

Vaak denken mensen die voortdurend de strijd aangaan dat ze behoorlijk assertief zijn. Echter: dit is geen assertiviteit maar agressief gedrag.