Meeleven met de ander: medeleven tonen
Meeleven met de ander of medeleven tonen: wat is dat precies? En moet dat alleen wanneer jouw medemens ziek is, zijn partner heeft verloren, een auto-ongeluk heeft gehad? Of kan het ook in goede dagen terwijl er geen ziekte of rouw is?
Communicatie
Meeleven met iemand heeft met interesse te maken. Zal ik het eens sociale interesse noemen? Het hoort bij het pakketje sociale vaardigheden wat je wel of niet in huis hebt of wat je wel of niet wilt ontwikkelen. Meeleven of medeleven is geen kunstje wat je op de acquisitietraining leert. Daar leer je hoogstens wat surrogaatvaardigheden (ook een nieuw woord voor scrabble) oftewel: je leert na te spelen hoe jij je meelevend kunt opstellen. Vaak wel met als doel om er zelf beter van te worden.
Meeleven is meebeleven
Meeleven is het leven met de ander meebeleven. En dat in goede en slechte tijden (dat is een TV programma begreep ik). Het is ook mee-lijden. Medelijden noem ik een kwaliteit. Wat mij betreft zijn er twee woorden die nauw verband houden met de uitleg van wat medelijden is. Het eerste woord duidt op compassie en komt van het woord compassio. Dat betekent meedragen, meedulden. Het tweede woord is condolens. Daar komt ons woord condoleren vandaan. In diepe zin betekent dat: 'samen de pijn voelen'.
Meer lezen over medelijden?
Doe de communicatietest!
Bij De Steven kun je een communicatietest doen om inzicht te krijgen in jouw sterke punten en valkuilen, wanneer het over communicatie gaat.
Zo krijg je inzicht in jouw communicatie-ontwikkeldoelen!
Communicatietraining
Wil je een training volgen om jouw communicatievaardigheden te ontwikkelen?
- individuele communicatietraining
- teamtraining communicatie verbeteren
Gemeend en oprecht
Meeleven heeft te maken met gemeende en oprechte interesse en belangstelling in de ander. Dat komt omdat je verbinding ervaart met de ander en omdat je betrokken bent bij de ander. Betekent meeleven dat je iedere dag op de stoep staat bij jouw medemens? Dat mag ik hopen van niet. Wie zit erop te wachten? Je kunt ook meeleven met iemand die je al twee jaar niet gesproken of gezien hebt. Je kunt ook betrokken zijn bij iemand die in Congo woont terwijl je weet dat contact zelfs onmogelijk is.
Echt of gemaakt!
Weet je dat de ander meteen aanvoelt of je medeleven toont omdat jij je verplicht voelt om dat te doen of omdat je meent dat je er beter van kunt worden?
Verbindend
Verbindend communiceren omvat veel aspecten. Steeds weer komt het om de hoek kijken: oprechtheid en échtheid. Het zou aanzienlijk besparen op de werkvloer wanneer leidinggevenden zouden meeleven met hun medewerkers. Waarom? Omdat je dan het onderbuikgevoel begrijpt in jouw organisatie en er heel veel onvrede of ontevredenheid weggenomen kan worden.
Begrijpen en aanvoelen
Meeleven en medeleven heeft te maken met begrijpen en aanvoelen. Het is van belang in iedere relatie zowel thuis als op jouw werk. Het is belangrijk in iedere functie: zowel de telefoniste als de leidinggevende. Het is van belang tijdens verkoop-en acquisitiegesprekken. Maar ook tijdens conflicten of bij onderhandelingen.
Training communicatie en gesprekstechnieken
Wil je een training communicatie en gesprekstechnieken volgen?
- boek snel effect door onze training communicatie en gesprekstechnieken die zelfs individueel te volgen is
- bekijk de training effectief beïnvloeden
- wij hebben een training communicatie voor leidinggevenden voor het hoger en middenkader ontwikkeld
- bekijk de training communicatie voor technici
Testen, webinars en E-book
Bekijk onze webshop waar je tal van aanbiedingen treft zoals:
- Webinar over persoonlijke communicatie
- E-book over authentiek communiceren (in PDF)
- Communicatietest
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
