Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Anderen voortdurend verbeteren, corrigeren of bekritiseren

Hebt u de neiging om de ander voortdurend te verbeteren of te corrigeren?  Altijd kritiek op de ander? Dat wordt vaak als vervelend ervaren door anderen. In dit artikel gaan we in op het corrigeren en verbeteren van anderen.

De ander voortdurend verbeteren, corrigeren of bekritiseren

Waarover gaat het?

De ander voortdurend corrigeren gaat als volgt. We noemen wat voorbeelden:

  • 'dat vertel je nu wel zo maar ik denk dat het iets anders is gegaan'
  • 'volgens mij zie je dat niet goed'
  • 'ik denk dat het anders zit dan wat jij nu zegt'
  • 'dat woord spreek je niet goed uit'
  • 'dat moet je anders schrijven'
  • 'ik zou dat zo en zo aanpakken'
  • 'waarom heb je dat zo gedaan? Je zou toch veel beter…………'
  • 'is dat nu echt nodig? Je kunt toch ook………..'
  • 'wat je nu doet, kan echt niet hoor'

Wat is er mis mee?

Wat er mis mee is?  Het komt op anderen over als:

Volwassenrol

De ander voortdurend corrigeren is communiceren in de volwassenrol. De ander ervaart daardoor:

  • te weinig ruimte voor eigen initiatief en eigen keuzes
  • te weinig mogelijkheden voor het voorzien in eigen behoeften
  • te weinig respect voor eigen gevoelens

Communicatie in de ouderrol

Gevolgen

Een gevolg van uw gedrag kan zijn dat de relatie met de ander onder druk komt te staan. Mensen kunnen zich vervelend gaan voelen door uw gedrag. De één kan zich hierdoor heel boos gaan voelen terwijl de ander zich onzeker gaat voelen en juist gaat twijfelen aan zichzelf. Toch is de kans groot dat mensen op de duur afstand van u gaan nemen.

In relaties

In de partnerrelatie kan het voorkomen dat de één voortdurend kritiek heeft op de ander en niets anders doet dan de ander corrigeren. Ook in de ouder-kindrelatie komt dit gedrag naar voren.

Op de werkvloer

In leidinggevende functies is het funest wanneer er voortdurend gecorrigeerd en bekritiseerd wordt. Lees ook ons artikel over volwassen leiderschap. U creëert namelijk precies het tegenovergestelde van wat u zou willen bereiken.

Leerdoelen training communicatie

We hebben nog veel meer leerdoelen voor de communicatietraining voor u uitgewerkt. U kunt ook het overzicht bekijken van alle persoonlijke leerdoelen.

Leerdoelen communicatietraining

Training communicatie

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens