Talenten en kwaliteiten: wat doet het met jouw energiebalans?
Talenten en kwaliteiten hebben invloed op jouw energiebalans. Wanneer je jouw talenten inzet, krijg je energie. En wanneer je ze niet gebruikt, kost het energie. Tijd dus om de balans eens voor jezelf op te maken.
De menselijke accu
Ik ben niet technisch onderlegd maar ooit stond ik met een lege accu ergens aan de weg. Stom! Ik had de lichten laten branden en was ondertussen wat anders gaan doen. De ANWB kwam en gebruikte startkabels.
Daarna moest ik rondrijden, zeiden ze ‘want dan laadt de accu verder op’. Dat beeld is me altijd bijgebleven.
Eigenlijk is het met talenten ook zo. Je laadt jezelf op wanneer je ze gebruikt. En je put uit wanneer je ze niet gebruikt.
Uit de praktijk
Ik moet denken aan Jelmer. Jelmer is een groot improvisator, behendig met woord en zin en een vlotte spreker. Hij is woordvoerder voor o.a. de pers voor het bedrijf waar hij werkt. Wanneer je Jelmer een microfoon voor de neus houdt dan praat hij.
Maar dat niet alleen: hij zegt precies de juiste dingen op het juiste moment. Maar de baas van Jelmer vond dat hij te weinig beheersmatig was. Er moest meer controle en beheersing van taken zijn. En dat was precies wat niet bij hem paste. Zie je wat ik bedoel? Jelmer werd niet gevoed in zijn talent. Integendeel zelfs!
Energetisch en bezielend
Talenten hebben te maken met bezieling. Op energetisch niveau doen ze ook iets, raken ze aan, zetten ze in beweging. Ik verdeel ze vaak in groepen:
- als drijfveer: hoe krijgen we jou in beweging
- hoe reageer je op bepaalde situaties
- je ga je met mensen om
- hoe voel je en hoe denk je
- hoe communiceer je
- hoe zet jij anderen in beweging
Het gaat dus vaak om beweging. Hoe krijgen we jou in beweging en hoe zet jij anderen in beweging.
Talentontwikkeling
Talenten kun je ontwikkelen. Dat betekent dat ze al aanwezig zijn. De kiem van het talent is er al. Je kunt er twee dingen mee doen. Talent kun je in de kiem smoren. Daardoor onderdruk je het voordat het de kans heeft om groter te worden. Je kunt de kiem ook ontwikkelen. Maar daar zijn voorwaarden aan verbonden. De juiste omstandigheden en de juiste plaats zijn van belang.
Talenten hebben voeding nodig
Talent heeft voeding nodig en voedingsbodem. Het is als met een boompje die je aanschaft. Als er op staat: half-schaduw, dan ontwikkelt de boom zich niet in de volle zon. Dus je moet talent op de juiste plaats zetten en je moet talent op de juiste manier inzetten. Belangrijk is om jezelf te kennen of als je leidinggevende bent: belangrijk is om de talenten in jouw team goed te kennen, anders gebruik je ze niet.
Lusteloos, futloos en energieloos
Wanneer je jouw talenten te weinig kunt inzetten dan kun je daar lusteloos, futloos en vermoeid van raken. Waarom? Net als met die accu! Je laadt op door je talenten te gebruiken. En wanneer je jouw talenten niet of te weinig kunt gebruiken dan laad je niet op! Jouw energiebalans raakt in onbalans.
Auteur
Dit artikel is geschreven door Jan Stevens. Jan Stevens is eigenaar en oprichter van De Steven training & coaching (www.desteven.nl). Op deze website tref je meer dan 2000 blogs over persoonlijke ontwikkeling, loopbaan, leiderschap, teamontwikkeling, hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.
