Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Struisvogelpolitiek: de kop in het zand steken

Heb je snel de neiging om de kop in ’t zand te steken en problemen, conflicten of spanningen te vermijden? Weet je dat dit struisvogelpolitiek wordt genoemd?

In dit artikel ga ik in op gedrag wat omschreven wordt als zijnde struisvogelpolitiek oftewel de kop in ’t zand steken.

Waarover gaat het?

Wanneer het gaat over de kop in ’t zand steken dan staat dat synoniem voor struisvogelpolitiek. Het gaat dan over 'vermijden', 'ontkennen', 'iets niet onder ogen willen zien' of 'doen alsof het er niet is'.  Wat wordt dan vermeden? Ik noem een aantal zaken:

  • Veranderingen in jouw leven of op jouw werk
  • Onzekerheden die je hebt over de toekomst
  • Conflicten en spanningen die er zijn
  • Problemen die je ervaart op jouw werk of in jouw privéleven
  • Gevaren die er zijn

Struisvogelpolitiek

Welke conflictstijl past bij jou? Doe de test!

Welke conflictstijl past het beste bij jou? Doe onze test en kijk naar jouw natuurlijke stijl die je toepast bij conflicten!

Conflictstijlentest

Training conflicthantering

Wil je een training conflicthantering volgen? Wij verzorgen de training 'op maat'. Precies afgestemd op jouw leerdoelen.

Training conflicthantering

Doen alsof het er niet is

De methode van de struisvogel is om te doen alsof het er niet is. Dat veronderstelt dat jij je wel bewust bent van de aanwezigheid van gevaren, veranderingen, onzekerheden, conflicten of problemen. Je weet wel dat ze er zijn maar je doet alsof het niet zo is.

Er niets aan doen

De tweede vermijding is: er niets aan doen. Het op zijn beloop laten of het laten gaan. Afwachtend en passief kijken hoe het verder zal verlopen.

Oorzaken

Waar komt dit gedrag vandaan? Ik noem een aantal voorbeelden:

  • Je wilt de realiteit niet onder ogen zien
  • Je durft de realiteit niet onder ogen te zien
  • Je wilt niet verrast worden door onaangename zaken in jouw leven
  • Je houdt jezelf een beetje voor de gek
  • Je blijft tegen beter weten in maar ontkennen
  • Je bent conflictvermijdend
  • Je hebt niet geleerd om met conflicten, spanningen of tegengestelde belangen om te gaan

Wat brengt het jou?

Vooropgesteld: niets menselijks is ons vreemd. Dus wanneer je graag in moeilijke situaties even wilt wegkijken of weg bewegen dan moet je dat maar gewoon doen. Maar het brengt je niets. Het lost niets op. Je geeft jezelf een kleine time-out als een soort vorm van pijnbestrijding. Maar je komt geen stap verder.

Wat is de oplossing?

De oplossing is: de werkelijkheid onder ogen zien. Wat is er aan de hand? Hoe erg is het? Wat is eraan te doen? Is er wat aan te doen? Wie heb je daarbij nodig of kun je het zelf oplossen?

Training conflicthantering

Wil je een training conflicthantering volgen? Wij verzorgen de training 'opmaat'. Precies afgestemd op jouw leerdoelen.

Training conflicthantering

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Bekijk alle e-books

e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Persoonlijike ontwikkeling dat doe jezelf
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

In de aanbieding: e-book leiderschapsontwikkeling

Dit e-book van ca. 170 pagina’s is geschreven door Jan Stevens. Een prima ondersteuning voor de startend leidinggevende maar ook voor de gevorderde leidinggevende. Onderwerpen:

  • Visie en strategie
  • Motiveren van medewerkers
  • Plannen en organiseren
  • Delegeren en loslaten
  • Teamontwikkeling en samenwerken
  • Resultaatgericht leidinggeven
  • Leidinggeven aan verandering
  • Zelfreflectie
  • Probleemoplossen en conflicthantering
  • Communicatie
  • Functioneren en beoordelen

Normale prijs: € 29,95. Vandaag in de aanbieding: € 19,45 (35% korting)

Meer informatie

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Je kunt de volgende 4 podcast's al terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt

Podcast beluisteren of bekijken?

Alfred Echten

Podcast: meegaan met de tijd of tegen de stroom in?

Donderdag a.s.  publiceren wij de vijfde podcast in de serie ‘Reis of bestemming’, die deze keer gaat over ‘meegaan met de tijd of tegen de stroom in’. Gast is Alfred Echten (algemeen directeur bij de Bork Groep (sloopwerken, sanering en duurzaamheid). We gaan in gesprek over de vraag: moet je nu meegaan met de tijd of moet je tegen de stroom ingaan? Ook hier zijn er sleutelwoorden: ondernemen en de noodzaak tot verandering, innovatie, vernieuwing.
Deze podcast gaat over leiderschap, organisatieontwikkeling, de harde en de zachte kant binnen  organisaties. 

Bekijk de podcast

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.