Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Behoefte aan invloed en zelfsturing

Invloed en zelfsturing is een menselijke behoefte. Dat betekent dat je tot op zekere hoogte de regie wilt voeren over jouw leven, jouw werk, de wijze waarop je jouw werk uitvoert etc. Ik zeg bewust tot op zekere hoogte want uiteraard zit er een begrenzing  aan jouw invloed.

Definitie en betekenis

Aan de hand van enkele kenmerken kom ik tot een definitie voor invloed en zelfsturing. Wat betekent invloed en zelfsturing?

  • dat je een zekere medezeggenschap hebt in bepaalde zaken
  • dat je jouw betrokkenheid en inspraak kunt tonen
  • dat je jouw visie of mening kunt weergeven die meegenomen wordt bij bepaalde besluitvorming
  • dat wat je doet ook effect heeft
  • dat je een eigen koers mag varen als mens of binnen jouw team of organisatie
  • dat je een bepaalde autonomie mag hebben
  • dat je een zelfstandig bepaalde keuzes mag maken binnen bepaalde kaders

Behoefte aan zelfsturing en invloed

Dit artikel schreef ik in de serie over behoeften.

Behoeften

Training en coaching

Bekijk onze trainingen gericht op:

Training autonomie

Leerdoelen autonomie

Wat zijn de leerdoelen gericht op autonomie of persoonlijk leiderschap?

Bekijk ze hier!

Leerdoelen autonomie

Onvervulde of genegeerde behoefte

Wanneer de behoefte aan zelfsturing en invloed wordt genegeerd kan dat gevolgen hebben voor o.a. de betrokkenheid op de werkvloer omdat steeds anderen voorschrijven hoe iets moet gebeuren. Ook kan dit gevolgen hebben voor de mate waarbij medewerkers zich verantwoordelijk voelen. Wil je betrokken medewerkers? Betrek ze er dan bij!

Ook in jouw persoonlijke leven geldt: wordt de behoefte aan invloed niet vervuld dan verlies je de regie. Je geeft het heft uit handen wat gevoelens kan opleveren als onmacht, machteloosheid, frustratie en irritatie.

Is invloed en zeggenschap een drijfveer van jou?

Invloed en zeggenschap kan een belangrijke drijfveer zijn van jou! Als dat het geval is, heeft dat gevolgen voor jouw werk en carrière. Wellicht past een leidinggevende functie bij je omdat je graag zeggenschap hebt wanneer het over tactische en strategische beslissingen gaat. Of wellicht heb je graag invloed bij operationele zaken.

Wil je jouw invloed vergroten? Dat kan! Maar dan moet je werken aan:

Meer weten over de drijfveer invloed en zeggenschap?

Invloed en zeggenschap: uw drijfveer?

Overmatige vervulling van de behoefte

Overmatige vervulling van de behoefte leidt tot ongezonde situaties. Een teveel aan invloed betekent: een te grote vinger in de pap (macht) en dat kan leiden tot machtsmisbruik, ongezonde macht, bazigheid of dominantie. Anderen kunnen zich te weinig betrokken voelen, zich niet serieus genomen voelen etc.

Een overmatige vervulling van de behoefte aan sturing of zelfsturing kan leiden tot teveel de controle en regie willen hebben. Loslaten is dan een duidelijk leerdoel.

De relatie tussen gevoelens en behoeften

Omgaan met de bedreiging in de behoefte aan invloed en zelfsturing is een basis voor tal van leerdoelen in het kader van persoonlijke ontwikkeling. Altijd ligt er een relatie tussen mijn behoeften en mijn gevoelens. Onvervulde behoeften zorgen voor negatieve gevoelens. Ik heb ze allemaal voor je uitgewerkt. Meer over gevoelens en behoeften?

Training en coaching

Bekijk onze trainingen gericht op autonomie of bestel het e-book: persoonlijke ontwikkeling dat doe jezelf!

Persoonlijke ontwikkeling ebook

Bekijk e-book

Bestel de online training: autonomie en persoonlijk leiderschap!

In onze webshop kun je de training autonomie en persoonlijk leiderschap aanschaffen!

Online training autonomie

Meer informatie

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Authentiek communiceren

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Authentiek communiceren!

ebook communicatie

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Analysevaardigheden
  • Authentiek communiceren
  • Burn-out: een error in je lijf!
  • Conflicthantering
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Delegeren en loslaten
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Leiderschap in ontwikkeling
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Willen is minder moeten
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Zelfdoding: van heilige huisjes naar veilige huisjes
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Bekijk de podcastserie 'reis of bestemming'

Kirsten Greaves-Lord

Je kunt de volgende 7 podcast's terugkijken.

  • Podcast 1: podcast met mijn kinderen: Opgroeien in een ondernemersgezin   
  • Podcast 2: podcast met Martin Dirks, de directeur die me 35 jaar geleden in dienst nam
  • Podcast 3: podcast met mijn kinderen: Acquisitie of inquisitie, vroeger en nu!   
  • Podcast 4: Groeien met de riemen die je hebt
  • Podcast 5: Meegaan met de tijd of tegen de stroom in?
  • Podcast 6: ondernemen in weer en wind
  • Podcast 7: slim en gevoelig

Podcast beluisteren of bekijken?

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.