Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Iedereen te vriend willen houden

Wil je iedereen te vriend houden? Bang dat mensen bij je weglopen of dat ze niet meer met je willen omgaan? Ben je bang om iemand te verliezen? En wring je je daarom in alle bochten om iedereen te vriend te houden?

Kenmerken

Ik noem een paar voorbeelden van gedragskenmerken. Kijk maar even of je er wat van herkent:

  • je houdt altijd rekening met de wensen en gevoelens van de ander
  • spanningen met anderen vermijd je zoveel mogelijk
  • je bent conflict mijdend
  • wanneer je een tegengesteld belang voelt, kijk je weg, schakel je over op een ander onderwerp en probeer je spanningen te vermijden
  • je bent bang voor afkeuring van de ander
  • je bent geneigd om te pleasen
  • je praat een ander soms naar de mond zelfs tegen beter weten in
  • je toont overdreven veel interesse in het wel en wee van de ander
  • je vindt het moeilijk om jouw grenzen aan te geven omdat je bang bent dat de ander negatief reageert

Wat kun je eraan doen?

Wil je van dit gedrag af en leren om allereerst eens bevriend te worden met jezelf? Wil je leren om jouw eigen behoeften en gevoelens eerst eens te omarmen en daarna eens verder te kijken naar andere mensen? Bekijk dan de trainingen die wij verzorgen gericht op persoonlijke ontwikkeling!

Iedereen te vriend houden

Training assertiviteit

Wil je een training assertiviteit volgen? Aarzel niet en bel voor info!

Training assertiviteit

Doe de assertiviteitstest!

Hoe assertief ben jij? Doe de test!

Doe de assertiviteitstest

Oorzaken

Weet je waarom je iedereen te vriend wilt houden? Ik probeer een opsomming te maken:

  • je bent bang voor afwijzing
  • je bent bang mensen te verliezen
  • je wilt geen trammelant of gedoe met anderen
  • je wilt altijd aardig en lief gevonden worden
  • je wilt het voor iedereen goed doen
  • je hebt niet geleerd om met conflicten om te gaan
  • spanningen vind je bedreigend

Wie zijn jouw vrienden?

Wist je dat jouw strategie niet werkt en dat het vol misvattingen zit? Stel dat het zo zou zijn dat je jouw grens niet mag aangeven bij anderen! Stel nu eens dat je wel de ander ter wille moet zijn maar de ander heeft geen oog voor jou of voor jouw gevoelens. De vraag is dan: is dat jouw vriend? Wil je zulke vrienden hebben overigens? Als kenmerk van wederzijdse vriendschap benoem ik:

  • wederzijds respect
  • oog voor elkaars behoeften
  • oog voor elkaars grenzen
  • wederkerige genegenheid en vertrouwen
  • luisteren naar elkaar
  • respect voor elkaars gevoelens

Leerdoelen assertiviteitstraining

De Steven heeft nog andere leerdoelen ontwikkeld voor de training assertiviteit.

Leerdoelen assertiviteit

Ebook of webinar

Meer weten over assertiviteit?

Of bekijk onze training assertiviteit!

Training Assertiviteit

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Jan Stevens


Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden.

Ebook jezelf kwijtraken

Meer informatie

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Authentiek communiceren: dat kun je leren!

ebook communicatie

Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten. Maar gewoon: zoals jij bent!

Meer informatie

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.