De Steven

Training, coaching, cursus, workshops bij De Steven

Van harte welkom bij trainingsbureau De Steven. Fijn dat u onze website bezoekt. De Steven biedt training, coaching, cursussen en workshops op een  viertal terreinen:

• Persoonlijke ontwikkeling

• Leiderschapsontwikkeling

• Team- en organisatieontwikkeling

• Mobiliteit en outplacement

Overzicht van ons aanbod

• Wilt u een overzicht van alle trainingen, cursussen en coachingstrajecten die wij uitvoeren? 

• Of wilt u inzicht in alle workshops die wij verzorgen?.

• U kunt ook onze brochure downloaden

Maatwerk en publicaties van De Steven

De Steven biedt maatwerk. Om de juiste weg te vinden in de maatwerktrajecten die wij uitvoeren vindt u op onze website tal van publicaties over persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, leiderschap, outplacement en organisatieontwikkeling. Wilt u op de hoogte blijven van onze nieuwste publicaties? Volg ons dan op twitter. 

@destevencoach volgen

Onze werkwijze

• individuele coaching,

• teamcoaching,

• groepstraining,

• cursussen op basis van open inschrijving

• workshops.

Waar zijn wij actief?

De trainingen, coachingstrajecten en cursussen die wij verzorgen voeren we uit op onze eigen trainingslocatie te Hoogeveen maar binnen een straal van ca. 150 kilometer rond Hoogeveen worden de trajecten ook incompany uitgevoerd.

Wie is De Steven?

De Steven bestaat uit zes coaches / trainers en wordt ondersteund door een eigen bedrijfsbureau. Verschillende trainers, diverse achtergronden en expertise die samen leiden tot een eigen specialiteit aan diensten.

Waarom zou u voor De Steven kiezen?

• Onconventioneel recht door zee! We hanteren een no nonsens aanpak; eerlijkheid en duidelijkheid staan hoog in ons vaandel; we draaien er niet omheen, houden niet van zachte heelmeesters. We houden wel van wederzijds respect. Onconventioneel, oprecht en met de nodige humor.

• We trainen niet om te trainen. De behoeften van een organisatie en/of medewerker staan centraal tijdens een traject. Wij denken niet in (onze) producten, maar in oplossingen. Zie: onze visie op training en coaching en onze publicatie over zin en onzin van training en coaching.

• Een goede inventarisatie van de opleidingsvraag is essentieel. Stel een doel en Steven er op af! (We hebben er onze naam aan te danken). Voorafgaand aan de training dienen doelen helder te zijn. Kernvraag is: wat willen we aan het eind van de training hebben bereikt? 

• We willen resultaat zien. Training en coaching is een investering die uw organisatie terug moet verdienen. Anders is 't geen investering maar een kostenpost.

• De borging van gestelde leerdoelen vinden wij belangrijk. Daarom is de evaluatie onmisbaar.

• Het gaat er niet om een lesje uit een boek te leren, het gaat om vaardigheden en bewustwording. Doelgericht, mensgericht; wij trekken alles uit onze kasten om het proces van borgen in gang te zetten. Korte sessies verdeeld over een langere periode hebben meer impact. Een goed nazorgtraject hoort er ook bij om het rendement vast te houden.

Wilt u een keer van gedachten wisselen?

Graag maken wij een afspraak wanneer u contact met ons opneemt.