Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Omgaan met veranderingen: training en coaching

Omgaan met veranderingen. De Steven verzorgt de training of cursus omgaan met veranderingen. De Steven biedt coaching gericht op veranderingen in de organisatie of in de persoonlijke situatie.

Wij verzorgen de training in diverse varianten:

  • Individueel
  • Groepstrainingen: wanneer uw organisatie meerdere deelnemers heeft
  • Als onderdeel van een organisatie ontwikkeltraject
  • Als onderdeel van een MD-traject
  • Voor leidinggevenden en managers hebben wij de training leidinggeven aan veranderingen ontwikkeld.

Ontvang onze aanbieding!

Wellicht hebt u  nog tal van vragen over de aanpak en prijs. Wanneer u contact met ons opneemt, zetten wij u alle mogelijkheden, voorwaarden (en de prijs) op rij!

Ontvang onze aanbieding!

Voor wie?

De training omgaan met veranderingen is bestemd voor deelnemers:

  • die moeite hebben om te gaan met veranderingen
  • die stress ervaren bij veranderingen
  • inzicht willen krijgen in hun natuurlijke reactie en patronen bij veranderingen
  • negatieve gevoelens ervaren bij veranderingen waar ze niet zelf voor hebben gekozen
  • beter willen communiceren over de gevolgen van de verandering
  • veranderingen eerlijk onder ogen willen zien
  • weerstand willen herkennen bij zichzelf en dit willen omzetten in een proactieve houding ontwikkelen tijdens veranderingsprocessen binnen organisaties
  • veranderingsbereidheid willen ontwikkelen

leerdoelen omgaan veranderingenLeerdoelen

We hebben een aantal leerdoelen voor de training omgaan met veranderingen uitgewerkt.

Deze leerdoelen kunnen centraal staan tijdens de training.

Leerdoelen omgaan met veranderingen

Training: omgaan met organisatieveranderingen

Veranderingen in organisaties kunnen een grote impact op medewerkers hebben. Dat gebeurt bij fusie of reorganisatie maar natuurlijk ook in tal van andere situaties. Zowel bij sterke groei van uw organisatie of bij inkrimping spelen veranderingen een grote rol. De Steven heeft ruime ervaring bij het begeleiden en trainen van medewerkers die een dergelijke veranderingstraject moeten doormaken.

Wanneer meerdere personen uit uw organisatie een training omgaan met organisatieveranderingen willen volgen, kunnen wij een training voor u samenstellen. Maar u begrijpt dat dit maatwerk is. Waar loopt uw organisatie tegenaan of waar lopen uw medewerkers tegenaan? Combinaties van groepstraining, workshops en individuele coaching behoren tot de mogelijkheden.

Coaching: veranderingen in de persoonlijke situatie

Veranderingen in de persoonlijke situatie kunnen grote invloed hebben op de medewerker maar ook op het functioneren en de werkprestaties. Voorbeelden daarvan zijn echtscheiding, het verlies van een dierbare. De Steven biedt organisaties de mogelijkheid om een individueel coachingstraject te starten gericht op het verwerken van de verandering.

Individuele coaching bij de Steven

Combineer leerdoelen!

Bij De Steven kunt u leerdoelen combineren tot één maatwerktraject. Dat voorkomt dat u 35 trainingen moet volgen. Leerdoelen gericht op veranderingen hebben vaak verwantschap met doelen uit andere trainingen zoals:

  • Rouw- en verlieservaringen
  • Stress of burnout
  • Persoonlijke Effectiviteit: inzicht in uw kernkwaliteiten en valkuilen Bekijk al onze trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.

Combineer trainingen!

Bij De Steven staan uw leerdoelen centraal! 

In de meeste situaties kunnen we leerdoelen combineren tot één training. Dat voorkomt dat u meerdere trainingen moet volgen en het bespaart u dus tijd en geld. Bovendien is het rendement hoger omdat de training  persoonlijk op u is afgestemd!

Adviesgesprek?

Wilt u een vrijblijvend adviesgesprek? Of hebt u vragen over de mogelijkheden? Wij zijn iedere werkdag bereikbaar van 8.00 tot 18.00 uur. Neem telefonisch contact op met ons bedrijfsbureau of stuur ons een mail via het contactformulier.

Contact

 

Contact met de Steven