Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Subsidie duurzame inzetbaarheid vanaf 14 november 2016

Duurzame inzetbaarheid subsidie vanaf 14 november 2016Er is de laatste jaren veel belangstelling  voor het onderwerp duurzame inzetbaarheid. Daar zijn tal van redenen voor, maar de belangrijkste is dat het mensen moet ondersteunen om langer gezond, gemotiveerd en competent door te kunnen werken. Als je dat goed doet levert het niet alleen werkplezier op maar ook een hoop voordelen voor de organisatie; productiviteitswinst, een lager ziekteverzuim en minder verloop.

Doelstellingen

Werken aan duurzame inzetbaarheid dient dus  twee doelen;

  • een medewerker die het werk ook op langere termijn productief en met plezier kan volhouden
  • een organisatie die beter gaat presteren.

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Wat houdt dat nu precies in: duurzame inzetbaarheid. Peter Weustink geeft hier het antwoord.

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Hoe is de subsidie aan te vragen?

Hoe is de subsidie aan te vragen: bekijk de website van het Agentschap SZW (Ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid).

Subsidie duurzame inzetbaarheid