Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Hoe ga je om met een collega die in een rouwproces zit?

Hoe gaat u als organisatie, collega's of leidinggevende om met iemand die in een rouwproces zit door het verlies van een kind, partner, broer of zus? Hoe kunt u daar het beste op reageren?

Moeilijk

Collega rouwproces: hoe ga je ermee om?Veel mensen vinden het moeilijk om te gaan met iemand die een verlieservaring heeft. Hoe moet je daar nu precies op reageren? Wat moet je wel zeggen en wat kan je beslist niet zeggen? Eigenlijk is dat niet zo gek. Zeker niet als uzelf nog nooit zoiets hebt meegemaakt. En misschien is dit wel de beste opening: namelijk dat u zegt dat u niet goed weet wat u moet zeggen.

Wat moet u niet doen?

Laten we eens beginnen met wat u niet moet doen:

  • zeggen dat u heel goed begrijpt wat die ander doormaakt terwijl uzelf een dergelijke situatie niet hebt meegemaakt (u kunt namelijk niet begrijpen wat de ander doormaakt)
  • uw mening geven: jammer dat ze hem toch geopereerd hebben of misschien hadden ze in het ziekenhuis toch moeten ingrijpen
  • adviezen geven: misschien is het goed om toch te werken want dan heb je wat afleiding
  • dooddoeners als:
    • het leven gaat verder
    • de tijd heelt alle wonden
    • gelukkig heb je nog twee kinderen
    • kijk ook eens wat je nog hebt
    • probeer je te concentreren op de toekomst
    • je hebt kracht genoeg om je hier doorheen te slaan

Steun en troost bieden

Iemand steunen of troosten: wat is dat? Of: wat is het niet? Lees meer over: troost bieden tijdens het rouwproces.

Troost bij rouw en verdriet

Wat kunt u wel doen?

Wat kunt u het beste doen in een dergelijke situatie?

  • Gewoon op de persoon afstappen en niet wachten tot hij/zij bij u komt
  • Laten merken dat u het fijn vindt dat uw collega weer op het werk is
  • Misschien kunt u in praktische zin iets voor hem of haar betekenen
  • Het beste wat u kunt doen: luisteren ook al vertelt uw collega iedere dag hetzelfde verhaal (tips, adviezen en oplossingen worden niet verwacht en zijn er ook niet)
  • Uw gevoel volgen: wanneer u iets van u wilt laten horen, aarzel niet!
  • Uzelf blijven: het feit dat u er aandacht voor hebt is genoeg voor uw collega!

Verwerking van verliesgebeurtenissen

Rouwcoaching en verliesbegeleiding kan u helpen tijdens het rouwproces. 

Rouwcoaching

Rouw en verliesverwerking

Lees onze artikelen over rouw en verliesverwerking.

Rouw- en verliesverwerking

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens