Vrijblijvend adviesgesprek
Contact opnemen
Google+ Facebook Twitter Linkedin YouTube
Direct informatie? 0528 23 60 30
Of mail naar: info@desteven.nl
zoeken

Té meegaand of té volgzaam

Bent u te meegaand of te volgzaam? Dat betekent dat een ander in hoge mate bepaalt wat u doet of nalaat. U gaat te weinig uit van eigen kracht.

Stelt u zich te afhankelijk op van anderen?

Stelt u zich te afhankelijk op van anderen en wilt u gericht werken aan uw eigen leerdoelen? De Steven is specialist in persoonlijke ontwikkeling! We stellen voor u een maatwerktraining samen die precies bij u aansluit.

Maatwerktraining Assertiviteit

Een ander bepaalt uw gedrag

Té meegaand en volgzaamWanneer u het gevoel hebt dat u te meegaand of te volgzaam bent dan betekent dat waarschijnlijk dat u zich teveel laat leiden door andere mensen. Twee zaken:

  • u maakt uzelf kleiner dan noodzakelijk is
  • u maakt de ander groter dan noodzakelijk is

Wat is uw kernkwaliteit?

Laten we met het positieve beginnen: meegaand en volgzaam is een kernkwaliteit. Té meegaand is een valkuil.

Wanneer ontstaat het?

Wanneer bent u te volgzaam? Dat is voor een ander niet te bepalen. U voelt het zelf. Bijvoorbeeld wanneer u met zaken instemt die u diep van binnen liever anders had gezien. Of u hebt ja gezegd terwijl u achteraf nee had bedoeld. Grenzen aangeven vindt u misschien moeilijk. Of u vindt het moeilijk om uw mening te zeggen. Misschien wilt u voorkomen dat u de ander teleurstelt en om de vrede te bewaren stemt u toe in zaken die u liever niet had gewild.

U stelt zich te afhankelijk op!

Te meegaand zijn, betekent dat u zich te afhankelijk opstelt van de ander om welke reden ook. Het geeft geen goed gevoel doorgaans en het draagt niet bij aan uw zelfvertrouwen of een positief zelfbeeld.

Wat is er aan te doen?

Een leerdoel komt nooit alleen en ook de leerdoelen die wij beschrijven hebben onderlinge verwantschap. Misschien moet u leren om:

  • meer de regie te pakken in uw eigen leven
  • meer uit te gaan van eigen kracht
  • meer inbreng te tonen in gesprekken
  • meer uitgaan van uw eigen behoeften en uw grenzen aangeven
  • meer een eigen mening en zienswijze vormen over bepaalde zaken
  • pro-actiever worden

Leerdoelen assertiviteitstraining

De Steven heeft nog andere leerdoelen ontwikkeld voor de training assertiviteit.

Leerdoelen assertiviteit

Training assertiviteit

Wilt u een training assertiviteit volgen? Aarzel niet! Neem meteen contact op.

Auteur

Dit artikel is geschreven door Jan Stevens.

Coach Jan Stevens