Ontstaansbegrijper
Bent u een ontstaansbegrijper? Wilt u altijd weten hoe iets is ontstaan en waarom iets is ontstaan? Mag u zich graag verdiepen in het verleden van mensen? Wellicht dat het talent van ontstaansbegrijper op u van toepassing is.
Betekenis en definitie
Bent u een ontstaansbegrijper? Dan passen de volgende criteria wellicht bij u:
- u wilt graag inzicht in het ontstaan van bepaalde zaken om vandaag beter te begrijpen
- hoe en waarom iets is ontstaan vindt u boeiend
- u mag zich graag in de levensloop van mensen verdiepen
- wanneer u op reis gaat bent u vaak goed voorbereid
- geschiedenis vindt u boeiend evenals cultuur
- u begrijpt verbanden tussen cultuur en geschiedenis
- u mag graag vertellen en uw kennis delen
- meestal weet u wel het antwoord op bepaalde vragen
- altijd zult u achtergrondinformatie opzoeken over een plaats die u bezoekt of over mensen die u ontmoet
Herkent u het?
Herkent u het talent van de ontstaansbegrijper? Wellicht past u het beste in een organisatie waar altijd iets te onderzoeken is of waar informatie achterhaald en geverifieerd moet worden. Uw honger naar informatie is immers moeilijk te stillen.
Waar ligt uw kracht?
Wanneer het talent ontstaansbegrijper bij u past, beschikt u waarschijnlijk over een aantal kwaliteiten. We noemen een paar voorbeelden:
- U bent nieuwsgierig en leergierig
- U houdt van doorvragen en u durft dat ook
- U stapt erop af en u laat zich niet met een kluitje in het riet sturen
Wat is uw aandachtspunt?
Waar uw kracht ligt, daar ligt ook uw zwakte of uw persoonlijke vraagstuk. Valkuilen die bij het talent ontstaansbegrijper horen zijn:
- U weet vaak niet van ophouden en soms ontgaat het u dat anderen afhaken terwijl u aan vertellen bent
- U bent breedsprakig en soms te gedetailleerd in de communicatie
- U moet precies weten hoe ’t zit anders kunt u geïrriteerd raken
Wat is talent?
Bij het beschrijven van dit talent hebben we ons laten inspireren door de junior toolbox ‘ik kies voor mijn talent'.
Dit artikel is geschreven in de serie: wat is talent?
Talentontwikkeling
De Steven verzorgt training en coaching gericht op talentontwikkeling. We zetten dit in bij o.a. individuele coaching gericht op loopbaan en outplacement en binnen teams: trajecten gericht op teamontwikkeling.
